这篇文章给大家聊聊关于机关要求24小时在岗在位合法吗，以及不建议24小时值班对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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事业单位24小时值班不补休，是否合法
事业单位二十四小时值班不补休我想是合法的，我为何这样说，因为事业单位就是政府部门，作为政府部门就应该全心全意为人民服务，人民的需要就是政府的职责，比如遇到地震等自然灾害，突发事件不仅就需要政府二十四小时指导救援指挥等等，作为政府人员共产党员就应该吃苦在前享受在后，全心全意为民服务，所以应该合法
机关要求24小时在岗在位合法吗
1.24小时在岗值班，即不合岗位制度，更不合法，当然，前提是一个人连续在岗。但是在特殊情况下，如果是突发意外，有关国家和社会机关、遭到重大破坏或是有隐患存在，需要职工巡值，则属例外。
2.所以，如果是单位为了本身的岗位安全，临时安排企业职工临时在岗24小时值班（可以在单位休息，不让回家），应该不属于违法劳动法的规定。
哪个文件规定政府部门24小时值班
回答如下：中国政府部门24小时值班制度的相关规定主要包括《中华人民共和国政务公开条例》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规。同时，各地政府也会根据本地实际情况制定相应的规定和制度。
值班15天 24小时合理吗
值班15天24小时是不合理的，一个人一天一夜的上班的话会很疲劳，所以应该给领导说一下，让他合理安排，员工有一个好的精神对上班也是有好处的，所以应该和领导好好的沟通，如果觉得上班很累的话，需要好好调整，实在不行的话可以选择换一份工作。
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