大家好，九十年代交的社保还算数吗相信很多的网友都不是很明白，包括为什么不建议90后交社也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于九十年代交的社保还算数吗和为什么不建议90后交社的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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自由职业者交社保到底好还是坏
自由职业者交社保到底是好还是坏，哈哈，其实交社保不能用好和坏来划分，任何事情都具有两面性，有好处的一面自然也有不利的一面，两权相比取其轻，我认为只要是自己需要的，必要的就是有好处的，自己不需要的，无法办到的，就没有必要去强求。
自由职业者交社保其实也是如此，有有利的一面也有不利的一面，这就要看个人怎么去想，思想问题没有解决，什么都是不利的，思想问题解决了，看问题的角度自然就会不一样。我们所说的社会保险，是一种由国家来管理和兜底的社会保障制度，目前有职工社保和居民社保两种形式，其目的就是在尽参保义务的同时，享受相应的社会保障待遇。其中与我们自身关系最为密切的就是养老保险和医疗保险。
养老保险具有一定的周期限制，并不是马上参保立即就能享受权益。按照社保法的规定，最低缴费年限需要15年，达到法定的退休年龄以后，才能办理退休，享受基本养老金待遇。如果说我们缴纳养老保险是在尽义务，那么我们享受养老金待遇时就是享受权利，除了义务和权利的关系以外，实际上也是一种投入和产出的关系，缴纳养老保险是一种投入，这种投入是按照月数进行的，到了退休时领取养老金时是一种产出或是回报，这种回报也是按月进行的，投入越多，产出和回报也就会越高，投资回报的周期据专家们测算，大概就是7年左右，寿命越长的人越划算，但能活多久并不是我们能够把控的，但是如果退休后衣食无忧，心情愉快了，肯定活得更长久，生病了有钱看病，能报销医疗费，肯定也活得更长久。
与养老保险不同的是医疗保险，医疗保险既具有立竿见影的效果，同时也具有长期效应。立竿见影主要是指医疗保险只要参保以后，过了锁定期就会立即生效。比如自由职业者在缴纳了职工医疗保险以后，需要有一个六个月的观察期，六个月以后只要自己坚持缴纳了医疗保险，生病住院就可以享受都报销医疗费用的权利，这个是立竿见影的；除了当期的保障以外，医疗保险还有一个长期效应，这主要就是指的缴费年限，如果缴费年限达到了规定的缴费年限，在办理退休后就不再缴纳医疗保险而终身享受医疗报销待遇，这就是对持续贡献缴纳医疗保险义务的一种奖赏机制。
所以灵活就业人员缴纳职工社保，只要达到了规定的缴费年限和退休年龄，就可以享受退休待遇，领取基本养老金，就可以依法享受医疗报销待遇和终身的免费医疗报销待遇。当然要享受这些待遇，也要付出比较大的缴费成本，而且这种缴费成本是比较巨大的，对于自由职业者来讲也是一笔巨大的经济负担。每月都要为养老保险费用，医疗保险费用而发愁，这就是不利的一面。如果自己对养老保险、医疗保险心存顾虑，对政策精神不理解或是持怀疑态度的，那也可以选择到银行存钱养老，或是看病就医时，采用自费的方式，但是任何事情都有不确定性，我担心的自己能否能够存足养老的钱，我担心生病住院以后，特别是患了比较严重的疾病以后，自己的存款能否应付巨大的医疗费用，如果应付不了的怎么办？那时求生不能，求死不得，那才是一种真正的人生悲剧。
综上所述，这次我的回答没有正面回答是好还是坏的问题，而是通过讲道理的方式供网友们自己去判断，自己去领会。但是通过这些道理的讲述，可以得出一个结论，自由职业者缴纳社保的好处大于坏处，防患于未然大概就是我们缴纳社保的最大好处。
90年后社保怎样补交
1990年到1993年的养老保险是没有办法补缴的，但是可以去办理视同缴费认定，补足工作年限是一样的效果；而1996年到2000年的养老保险，如果符合条件，理论上是可以补缴，但是还是要看当地社保部门的要求，在一定程度上，手续会比较繁琐，有可能不一定能缴纳成功。
为什么会有这样不同的结论呢？这是按照我国社保养老体系的建设时间，及我国社会保险法规定，同时还要考虑之后的管理规定，最终得出的关于补缴的相关实物操作可能。但同时也会给大家一些更加务实的操作建议。
我国的社保养老体系建设始于1992年，但是各个地方开始社保体系建设的时间都不一样，最迟是在1996年才开始建设的。所以基本上1990年到1993年，我国还没有社保体系，怎么去补缴呢？那么在此之前的工作时间，按照社保规定是将认定为视同缴费年限，也就是说不用交钱，但是由国家承担了这部分的义务。所以如果发现自己这三年没有被计入社保缴费年限，那么可以去找寻相关部门，提交材料，要求认定增加三年社保缴费年限，所以不是补缴养老保险而是增加视同缴费年限认定。
那么1996年到2000年的养老保险，确实可以补缴，因为我国的社会保险法规定，用人单位建立劳动关系应当给职工缴纳社会保险，如果应缴未缴的，应该给予补缴。当然需要按照国家规定，每日支付万分之五的滞纳金。但是记住这个滞纳金不是由参保人缴纳的，而是由负责代扣代缴的用人单位缴纳的，所以可以去要求补回这5年的期限，对于未来退休后养老金计算非常重要。
有人提出异议说，社保补缴不是在两年之内有效吗？其实是不对的。社保的补缴其实是没有时限的要求，只要劳动者发现有违反社保的相关行为，那么都可以向劳动监察部门提出申请，要求查处，并且要求进行补缴。所以曾经在有一段时间掀起了补缴热，为此在2016年12月22日，人社部发布管理通知，强调补缴养老保险一定要按照社会保险法执行；不允许各地区出现增设补缴养老保险年限的情况。但是符合社保法补缴规定的补缴仍然正常进行。
当然在实物操作中，由于时间年限非常长，可能要求提供的证据非常多，有时候用人单位已经找不到了，所以造成很多的阻碍，想补也补不进去；或者有些用人单位担心要缴纳非常高额的滞纳金，所以不愿意配合补缴工作，造成实务操作中的很多困扰。其实建议参保人可以尽力去补缴，或者从单位协商拿到一笔补偿金也可以。
年轻人交社保划算吗
80.90后为50.60后养老，现在的00后10后在未来的时间会不会为80后90后养老是个很大的问题，不对现在的社保体系抱有希望，还得依赖这个体系，感觉和当年搞计划生育一样…
九十年代交的社保还算数吗
当然算数了。大连地区从1986年实行社会保险制度，当时只有企业缴纳社会保险费，职工个人不需要承担社会保险费。
从1993年1月1日起，社会保险费由用人单位和和个人，按照规定的社会保险缴费基数和各自承担的缴费比例，统一由用人单位缴纳。所以90年代只要缴了社会保险费，都计算为缴费年限即工龄。
OK，关于九十年代交的社保还算数吗和为什么不建议90后交社的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
