27岁，女，银行工作近5年，最近在纠结要不要辞职

大家好，关于27岁，女，银行工作近5年，最近在纠结要不要辞职很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于女生不建议自己辞职的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 工作中自己做的不好，心理压力很大，要不要辞职
2. 想从国企离职有错吗
3. 27岁，女，银行工作近5年，最近在纠结要不要辞职
4. 工作很不开心，该不该辞职

工作中自己做的不好，心理压力很大，要不要辞职

成年人的世界，没有谁是容易的，工作的压力谁都会有，看你是否能够自我调节。

如果，这是一份你不喜欢的工作，那就早点放弃吧，因为你心里已经厌弃了，你没有承受它的能力，接下来的各种各样的问题会把你压得喘不过气。

当然，如果是一份你喜欢的工作，你没有理由不坚持下去。欲带皇冠必承其重，你既然已经选择了，就要有壮士一去不复返的勇气，谁的成功不是努力换来的。

主持人何炅说过，如果你真的觉得很难，那你就放弃，如果你放弃了就不要抱怨。要么和自己的平庸握手言和，要么，就让自己的努力配得上自己的梦想。

想从国企离职有错吗

想想当然没有错，真正离职的机会成本比较大，没有靠谱的职业选择，就有错了！

我觉得有这个想法还是很好的，不过需要结合自己情况做好方案。

比如：

1、是否有良好的技能和爱好，能否发展成为职业，实现收入保障。

2、有这个倾向就先设定小目标嘛，比如，副业计划提上日常，收入达到正常收入的一半级以上，有一定可持续性即可提上日程了。

3、为家人选择好房产解决后顾之忧，离职失败可选择卖二手房。

27岁，女，银行工作近5年，最近在纠结要不要辞职

银行工作5年，不知道你现在是什么岗位？是前台柜员、大堂经理、运营主管、客户经理、理财经理、还是后台行政类或者信贷审批类？一、若5年一直是柜员，而自己也没有打算转岗营销类或没有机会转岗其他岗位序列，如果没有太大生活压力，为自己未来着想，建议你果断离职。

理由：1、前台柜员主要处理日常业务，无论现金柜还是会计柜，都是低效重复劳动，做个1-2年基本就可以熟练掌握银行业务类型，如果你坚持了5年，那么我很理解你，各种规章制度、各种内控检查、各种服务投诉检查、各种难缠的客户，各种揽存任务，各种小指标，天天围绕着你。压力不小，可身处支行底层，拿着最低的绩效、干着最操心的活，毫无获得感。2、如你无转岗计划，建议果断离职，我身边有几位老员工，干了十几年柜员，整个人的状态非常不好，自己除了脾气收敛了，自身能力得不到锻炼和发挥，毫无进步可言。尤其对入行5年的新人来说，再做下去没有任何成长。

二、若是大堂经理或者运营主管，如果本行有晋升空间，且自己对这一岗位还可以接受，建议等待机会。可以在运管条线，深入下去，成长为支行分管内部管理的副职，进而有机会到分行运管或内控等专业条线任职。

当然，如果有其他跳槽机会，尤其新开的银行分支机构，还是很受欢迎的。

三、若是客户经理或者理财经理，选择离开，一般是指标压力远超过自己承受能力。如果自己无法承受这份压力，且无其他转岗机会，建议离开。如果销售业绩完成的不错，却想辞职，那肯定是收入不及预期或晋升无望，如果有好的机会，那无需犹豫，人往高处走。

无论是对公客户经理还是个人理财经理，在目前经济环境、激烈的同业竞争、现有考核指标下，压力非常大。对公存款和储蓄存款无论日均、月均还是时点，增长极其困难。他行挖转，更是难上加难，毕竟优质客户就那么多，哪家银行都得好好供着。现在产品（基保理）也要正增长，转化为存款的代价也高了，而且还有个偏离度悬在头顶。

信贷业务也增长乏力，尤其疫情影响下，先不说企业发展困难，新增贷款很难，就是存量贷款逾期的风险越来越高。资产质量防控形势严峻，不良贷款压降空间越来越小。信贷经理的日子越来越不好过了。

四、若是后台行政类或专业类岗位，建议继续深耕本专业，提高专业能力是根本。

如果是银行行政类、包括人事、财务、信息科技、渠道管理、综合文员之类，基本上是与其他企业的类似岗位脱节的，银行业的行政部门与其他行业是很少相通的，即使转行，那成本也相当的高。

如果是专业岗位，如授信审批、信贷管理、国际业务等，如果本行仍有晋升空间，建议等待机会。当然，如果想跳槽去其他同行，这几类专业也是较受欢迎的。

当然，决心辞职的理由千千万，既然心里有了选择，就朝着既定目标坚持下去，相信你会找到属于自己的那片天地。希望回答能助你做出选择，祝愿早日达成目标！

工作很不开心，该不该辞职

把事情找好了再辞工！或直接向带班的或向老板阐述的想法，能留最好留下，因为毕竟认识一场！

在有机会的话，一定把自己的能量正确的释放！！！

关于27岁，女，银行工作近5年，最近在纠结要不要辞职到此分享完毕，希望能帮助到您。