三十岁过了，还有必要去外地打工吗(三十多岁想去外地打工)

大家好，关于三十岁过了，还有必要去外地打工吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于为什么不建议去北京打工的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 我在北京打工，我家河北的，啥时候可以回家呀！疫情好可怕
2. 三十岁过了，还有必要去外地打工吗
3. 北京有许多日结工资的工作，真的靠谱吗，累吗
4. 去市属国企工作好吗

我在北京打工，我家河北的，啥时候可以回家呀！疫情好可怕

河北人北京打工想回家，现在不是可以吗？只要你有核酸检查7天内的报告是可以回去的。

第一、个人建议没什么特别重要的事暂时还是先别回去，为自己也为家人；

其实我和你是一样的是河北涿州人也是在北京打工，自从过年2月6号上班后只前段时间放松时回去过两次。

虽然我家距离北京也就几十公里不算远回去并不是特别难，但是想到北京这边的情况，感觉还是少回去为好，以免遭人家白眼。

考虑到家人和自己的情况只要知道大家都平安就好，想想那些比我们远的一年回不了两次家不也过的好好的吗？坚持一下就好。

第二、现在北京病例已经连续5天减少昨天只有一例相信会很快好起来；

我们一定要对我们的国家有信心，对北京有信心，现在北京还在进行紧锣密鼓的排查工作。

虽然随着排查可能还会有病例出现但是相信会越来越少，风险也会越来越低。

随着风险降低北京也会慢慢调整防控等级，当达到一定天数不在有新增病例相信会逐渐放开管控力度。

第三、今天的分离是为了明天更好的团聚；

我们之所以背井离乡出来工作，不就是为了家人过上好日子吗？虽然短时间内不能经常回去，但不影响我们的努力。

首先我们要在保护好自己健康的情况下继续努力奋斗。为自己也为家人的未来工作。

这段时间希望我们出来打工的都能在保护好的前提下，保持平静的心态。

相信在大家的共同努力下一切都会好起来。

结语：我们要相信政府相信领导和专家的分析，努力坚持一下，疫情防控需要我们共同努力，相信离回家的日子会越来越近。

三十岁过了，还有必要去外地打工吗

这个问题很简单，三十岁后是否打工要看你自身的经济状况来决定。如果你又没一份稳定的收入来源，无法满足家庭支出，生活于水深火热中，你不想法改变自身经济状况，只能生活在社会最底层，难道不打工，靠社会救济？靠政府低保度日？如果你甘于平庸，无理想、无抱负，抱着过一天算一天的心态生活，你不需要打工，顺其自然吧！

北京有许多日结工资的工作，真的靠谱吗，累吗

您好！最近我也在找工作，恰好我就在北京。现在网络找工作有很多都是虚假信息。您说的日结工作我也知道一些，但真实性有待考证。

有一些活动充场的，去几个小时，也就是有些活动人数不足，会找一些人来参加，有礼品还有报酬。

还有一些发传单、装扮成人偶逗孩子开心的工作，这种一般都要求一定身高和年龄。

也有一些周六日的超市促销人员。这些都是驻场的，和超市是没什么关系的。费用也是找厂家或经销商结算。

还有一些工厂的临时工作。

工资都在180到200多不等，希望我的回答能帮到您。网络联系工作须谨慎，如果要求您先付保证金，体检费着装费什么的基本就不要去了。

去市属国企工作好吗

国有企业属于国资委管，而国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。

市属国企一般属于正处副处，正科副科级别，而省属国企则处于正庭副厅级别，央企在属于正部级和副部级级别。

所以看清楚了这个级别分类和级别高低，就能知道相应的好坏了。一般市属国企，如果是发达城市的则属于一级和二级、三级国企，而如果是欠发达城市，或者说西部地区，很可能就属于四级，五级，六级，七级国企。

四等国企：北京市属大型国企及其他一些政府部级所有大、中型国有企业。京仪、京东方、普天、首都机场…………这些国企业还是很不错的。可能某些方面不比上述的二等和三等差。但是相对来说，应届生刚进入这些企业的待遇可能相对差一点。

五等国企：中小型国企。什么首信、北京锅炉厂、北京卷烟厂、北京仪表厂、北京热能装备总公司……这些企业虽然在个人发展和收入上不能与前面一些相比，但是，也差不到哪里去。我认识一个在北京锅炉厂的，一个月税后平均3500，天天上班大多数时间喝茶看报。谁叫这些企业都在北京呢，天子脚下。

六等国企：东部一般国有企业。这些地方的国有企业，大多数应届生去了都很痛苦…（不包括上述前五等企业的相关企业，比如什么兰州石化等。

七等国企：中西部一般国有企业。这个地方的国有企业，基本上管理落后、待遇不好。（同样不包括上述前五等企业的相关企业）。网上说自己待遇差没事干然后骂国企的人基本上来出自中西部。

按照现在的企业发展情况来看，市属国企如果是光顾本市的重点经济和发展建设的国企，同时也符合经济发展和创新是发展的结构理念，那么，效益也必然好。年薪十到20万，是非常正常，而且各种福利和待遇都是第一等。

而如果是六七等的国有企业，管理较差，也是本市经济发展中的一些落后产业合不符合现今经济发展理念的产业和产能，这样的企业效益就非常差。例如从市自来水，燃气生产和管理以及食品生产的一些国有企业，待遇就非常一般。

仅供参考，希望有所启发。

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