大家好，今天来为大家解答为什么好多公司不愿意要大三的实习生这个问题的一些问题点，包括为什么公司不建议实习也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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为什么好多公司不愿意要大三的实习生
感谢邀请回答这个问题。
不同公司的校招需求是不一样的，从短期需求来看，有的公司招大三实习生就是当临时工使用。大多数公司不考虑接收大三的实习生，多是以下两个方面的原因：1、希望入职的人能够持续性地工作，中途换人会影响工作的连续性。
招聘应届毕业生实习和试用，时间上基本是连续的，最多就是毕业前期有一小段时间需要回学校，其他时间基本上没什么影响，基本上能够保证工作连续开展。
而招大三的实习生，进公司两三个月后还要回学校继续学习，安排的工作还没熟悉，工作就结束了。到大四阶段能不能继续来公司还不一定。
2、大三实习生，主要以实习为主，不是工作为主。
大三实习生，还在以学习课本知识为主，大多数对工作的认知还不强烈，对具体的工作事项更是一头雾水，进入实习后需要有人带，一点一点去教，会对部分时效性很强的工作甚至产生影响，实际工作产出的成果并不大，也没有人愿意去带实习生。
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优秀的大公司，更青睐大三实习生。1、这些优秀的大公司非常注重长期的人才发展和人才储备培养战略，多种渠道、多种方式进行人才挖掘和人才培养，大三实习生更是他们的香饽饽，他们更愿意在这个阶段就物色优秀人才，作为公司的储备人才进行培养。
2、现在开展校企合作办学的公司越来越多，他们也更愿意从更基础阶段开始广揽人才。有些公司甚至自己单独办学，定向培养人才为企业所用。
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所以说，大三实习生在参加校招时，如果能被哪家公司选中，职中道在这里要恭喜你了，这家公司肯定是行业里的佼佼者，要好好把握机会。祝所有实习生们都能选中心仪的公司和心仪的岗位！
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实习期间，遇到公司是有点骗钱性质，该不该及时跳槽
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2019年08月05日
关注应当及时跳槽，这两年因为公司存在涉嫌融资诈骗等骗钱行为的公司非常多，根据新闻报道连同员工一起被抓的案例数不胜数
如果公司员工有参与的，就是共犯，也会以诈骗罪论处。那么公司诈骗罪，员工怎么判刑呢?
法院在判处犯罪嫌疑人刑期的时候，会根据案件证据证明的事实、犯罪嫌疑人在本案中应当承担的责任。犯罪嫌疑人在案件发生后的态度等情节决定刑期。
诈骗罪(刑法第266条)是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;
2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
所以我建议你赶紧及时离职跳槽，免得引火烧身
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为什么现在的大学生实习难就业难
现在的大学学校多，学生多，毕业生更多。一个岗位几千上万人去竞争，实习难，就业更难，如果你爸是李刚，那就不愁了！大学生的就业出路，那就是自主创业，靠自己的真才实学书写美好的人生！
公司为什么需要实习生
公司为什么需要实习生？
大公司的话，1:有一部分社会责任，为社会减轻就业压力2:养一个实习生真的很便宜，如果他能创造点价值，哪怕是提了一个建议，价值都比养你的那点钱高3:大公司需要新鲜血液来维持发展，大学生是最好的选择4:公司需要一些年轻人来提供他们的价值，以便公司更好的发展，5:大学生实习期到了之后是第一个离职高峰期，如果能留住一个，对公司以后的发展都是很大的提升，毕竟养几个月不亏??
中小型公司的话，你去了就是人才，他们会更好的培养你。不希望你走，也是为了公司的发展
如果题主是应届毕业生的话，我有个建议。找公司时，第一家公司一定要找大公司，越大越好，不要在乎工资多少，福利怎样，忍住，去干两年，多提升自己的能力，然后不顺心的话跳槽到其他公司，这样工资会有一个很大的提升
好了，关于为什么好多公司不愿意要大三的实习生和为什么公司不建议实习的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
