大家好，今天小编来为大家解答为什么有些人会说华为手机质量差这个问题，为什么不建议学华为很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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为什么有些工程师不愿意去华为工作
有些工程师不愿去华为工作，首先第一大因素无疑就是工作压力方面，尤其是年轻人，何况是大企工程师这一份工作，下面我就大致说说，这些工程师为什么不愿去华为：
工作负荷更大作为工程师，每天不加班就不错的了，何况在世界500强的华为，工作量大加班不说，你如果想月薪过万，那你每月的付出和创造的利润是可想而知的，赶项目连续几个晚上通宵都是常有的事情，非常伤身体，平时对着电脑多，眼睛，腰酸腿疼的各种职业病，年轻人的话，作为向往自由意识的象征，恰好又驳回，束缚住了这一态度，所以也有许多年轻人拒绝的，压抑、掉头发都是常态。
家庭因素工作压力大直接影响自身身体之外，其次就是家庭方面，这也是绝大多数工程师考虑的问题，当然，对于未婚的年轻人来说工作的压力可能觉得没什么，顶多就找不到对象，但对于成家后的人来说，更多是是优先考虑的因素，收入会不会低一点，会不会没时间顾家等等带来的影响，像买不起房车，被劈腿，和孩子关系疏远等等，各种家庭矛盾都是屡见不鲜。
收入稍低随之互联网不断发展，利润也随之上升，各大企业给出的薪资慢慢开始比华为更多，阿里的情况不清楚，但像百度、腾讯据朋友了解，相比，工作压力是小于华为的，而且收入比华为高，同行工程师之间的交流了解，相比华为肯定更多的人选择其他大企。总之，有些工程师不愿去华为的原因，除了相比其它大企工作压力更大之外，薪资相比偏低以及家庭方面因素的影响下才导致这一现象。
华为外包岗位值得去吗
窃以为外包纵有千般不好，但机会多多；虽是磨炼坎坷，但终究能练成一身好本领、打不死的小强。
众所周知，一线大厂都招至少985211级别的，很多草根码农想进一线大厂的便捷通道便是软件外包公司。
原因有四：一是工资相对高，较早完成个人积累，不要拿自己和一线大厂里的学霸、关系户去对比，每个人的爹不一样^O^更不要想在外包混好了再混进大厂，很多大厂奔三的工程师早处心积虑饭碗保卫战了，自己强才是真的强，大家好未必有；
二是制度完善、阅历全面，为日后发展伏笔，在大厂里，上有ISO、CMM等要求、职业道德规范，下有各个爷爷来盯你，以后你高就或创业了，就知道怎么管别人了；
三是参与项目多，积累经验丰富，日后不管是自吹还是实干都有资本，虽说一线大厂都会吹核心都是自己搞的、非核心才外包，实际上爷爷们的学霸团队精着呢，忽悠客户忽悠投资人，项目、钱拿到手，干活的还是外包的码农们，所以在外包积累的不仅是写代码或研发经验积累，更多是彻彻底底的实战，是把项目做成！
第四嘛，大厂人多PLMM多，狐假虎威机会也多，你们懂得^O^
国企为什么不学习华为的股权制度呢
国企就是国家控股的，不可能转变为私人股份，公有制，说白了国企有的项目是赔钱也得干，偏远地区一家供电要花多少钱布置，又能赚几毛电费，邮政快递哪都得送，赔钱也得送，国企不只有利润，还要有责任！
为什么有些人会说华为手机质量差
很简单啊，说华为质量差的有两种人。第一种是买不起华为的产品，吃不到葡萄就说葡萄酸。第二种是拿人钱财与人消灾的，那钱就要干活，对吧。回答问题就得抓住问题核心来回答，一针见血。
关于为什么有些人会说华为手机质量差，为什么不建议学华为的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
