大家好，关于做医药代表有前途吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于为什么不建议做药代销售的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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做医药代表有前途吗
如果你还想做传统的医药代表，我建议你还是不要做了，医药代表为两种，一种跑医院的叫临床医药代表，另一种跑药店诊所的叫OTC业务代表，其中临床医药代表这两年被4+7带量采购已经给逼得快要全员失业了，自从波立维解散销售团队以后，其他药厂我估计也会陆续有行动，目前尚不知这4+7带量采购能搞到什么样子，如果持续推进，全员失业绝非危言耸听；至于OTC业务代表也好不到哪去，4+7带量采购肯定对药店有影响，加上越来越多的药店直接与厂家合作，跨过中间环节，层级越低的业务代表越难生存，除非你有很好的资源，拿下了省一级的业务代表权（省总），可能还能好一些。如果你从事医药行业、或者有相关的工作经验，转行不易，那么我建议你从事为药店提供服务的服务商，顺便带着做点品种，用品种的利益来兑现你的服务价值。
药剂科小药师和医药代表怎么选比较好
我自己也是一名医院药师，说说我自己的经历吧，现在毕业工作五年了，我记得我毕业实习的时候，我们学校实习都是由学校统一安排，大部分都是安排在学校实验室跟研究生的师兄师姐做实验，唯一的就是我们所在的城市一家三级医院在我们学校招一个实习生，当时我就果断报明了，然而我们班并没有人和我一起报名竞争，相反的是我听好多同学都说去医院实习没意思，学不到东西等等一类的话，当时我就觉得同学们是不是都不喜欢在医院工作。
时间过得很快，转眼实习结束了，到了找工作的时候了，一个大的反转，班里大部分的同学找工作都倾向于医院药房，很少有同学投医药公司，药企得简历。我就觉得奇怪了，为什么当时实习的时候大家都不愿意去医院，找工作的时候大家都抢着去呢？甚至和我同乡的一个同学，为了一个县城医院的编制，跑到离家几百公里的偏远县城，究其原因，我觉得有一下两点：
一、医院相对来说比较稳定，收入有保障，而且，医院的工资收入一般都是高于当地的平均工资水平的，特别是哪些有编制的。不用日晒雨淋，看别人脸色，不用去和很多复杂的社会关系打交道，我自己医院工作我也知道，一班医药代表来都是不受待见的，相对来说医院工作就比较单纯一点。
二、想要做好医药代表，这得看个人性格的，有的人天生就做不了药代，有的人呢就适合做药代，也不是说性格开朗就一定能做好药代，我身边就有类似的例子，我一个同学，大学同班，跟我关系比较铁，他这人性格开朗，平时也是又说有笑的，毕业后他去了医药公司，可是，他在一个公司呆不长又换了一个公司，我知道的他换了有四五个公司了，都是做药代，最后实在不行了还是选择辞职，在家勤学苦练，最后还是进了医院，当然，我们隔壁药学营销班的有几个同学，人家做药代就做得很好，比我们在药房强多了，据说有几个同学还成立了一个公司，反正混的不错。
总的来说，不管是药师还是药代，我觉得都是不错的选择，但是，为什么大多数人会选择药师，主要是医院比较稳定，有保障，还有像我们这种从农村来城里上学的，家里都希望大学毕业后你能有个稳定的工作，稳定的收入。在很多人眼里，药代就是吃的青春饭，要是年轻的这几年混不上领导层，以后就没有保障，还有就是，工作时间没有规律，经常的陪领导吃饭喝酒，长期这样，身体也承受不了，估计我们很多同学毕业后想方设法的都要进医院估计也是这个原因吧。所以，不管选择医院还是医药代表，全凭你个人，并不是说哪个就一定比那个好，主要看你自己适合干什么。
35岁了做医药代表合适吗
这是小编见到的年龄最大的医药代表：
一个月之前，我表哥默默地辞掉了原本安稳舒坦的工作，入职派昂医药，正式成为了一名饱受争议的医药代表。
蛰伏的这一个月里，只私下和家人以及几个要好的朋友提起了这份新的职业选择，无一例外地，大家的反应分别是这样的：
这样的：
他老妈最先发难：”那么体面稳定的工作，说辞就辞了！就你那性格，去做医药代表还谁会搭理你？“
亲戚A：”咱七舅姥爷他三外甥女的二姨就去过医院，医院到处张贴不准医药代表进入，你这么高的学历，白瞎了？！“
哥们C：”你太有勇气了！这么大把年纪还能折腾，我也想转行，但是被房贷车贷压的喘不过气，不敢轻易挪地儿。“
一个个当面解释实在让人口干舌燥，那么就来谈谈，我为什么要转行。
但是如果说药价虚高是医药代表的问题，那恐怕有什么误解，医药代表只是药品流通政策的使用者，并不在整个流通环节起主导作用。因此，如果把药价虚高的问题归根于医药代表，显然就是本末倒置了。
再附带一篇看过的优秀医药代表工作箴言
1.知道目标医生的理想/愿景
2.每次都用心构筑自己与医生之间的信任
3.每周至少被客户道谢一次
4.用“自己的语言”讲话而不是背产品说明
5.知道对方最近感兴趣的事物
6.与医生分享相同的课题或烦恼
7.与上司、同事分享被医生问到的问题
8.可以清晰地说出自己对于“为何MR这个职业是必要的”这一问题的看法
9.曾经和医生讨论过DA、产品网站的内容
10.医生经常向你提起产品以外的话题
11.医生知道你什么时候会来拜访
12.拜访的时候，多聆听，自己说的话少于三成
13.注意在拜访结束后要带着“作业”回来
14.医师正在读的书的内容，会立刻上网搜索确认
15.对医生为主导的方案表示出“YES！”态度（积极赞同）
16.与处方医生之外的客户也进行信息交流
17.具有成本意识，比如想着一次拜访就相当于花费了1万元，并且用心向对方提供高于成本价值的服务
18.自己内心坚守自己的原则
19.把医生按类型分类交流
20.掌握自己所负责领域的医学会和患者组织的最新动向
21.医生为什么会提出那样的问题呢？能够从其中把握潜在的需求
22.能够根据对方的级别来预测对方会提出怎样的问题
23.能够根据对方问题的级别，选择在某一期限内答复或立即答复
24.能够获得国外的药物指南等信息
25.不光提供自己公司产品的有用的信息，也向客户提供其他公司产品的有用信息
26.如实的向医生传递自己公司产品的不好的信息
27.拥有不输给任何其他代表的特长领域
28.用心进行访前准备，每次都提前整理好和医生会谈的内容
29.在科室会等演讲场合，会有心的过渡到下一位讲者
30.充分把握目标医生的日程和动向
31.把握医生的工作数据（按科室）
32.在医生的研究领域等方面提供支持
33.有详细的SOD目标数据
34.向药师等确认自己公司药品的安全管理方面的问题
35.认真学习、准确把握有关指南、证据和病例的知识
36.拥有一份和医生交流信息的医生邮件列表或社交网络账号
37.掌握每个医生所在领域的药物选择标准，也就是说，明白某些信息是否适合向对方传递
38.知道每个医生的“重点品种目录”
39.把握医生所重视的“临床指标”
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医药代表工作怎么样
现在再做医药代表有点晚了，最近两年医药改革很大。
十年前的医药代表是很风光的，利润也很可观，公司为了推广会提供费用。现在医药公司业务经过这些年的沉淀，相对比较稳定，也比较务实。但竞争也会更加激烈。同时大环境也不一样了。
做医药代表一种是做医院的，现在的医院竞标比以前更加规范，更加成熟，也更加透明，公司还得有实力。还有一种是跑下面的门诊，比较辛苦，而且现在有些门诊必须得到当地的部门进药。
当然做什么工作都会有困难。主要还得看个人能力，有付出就有收获！
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