青岛昨日的新增病例(非境外输入)会影响山东省本来的开学复工计划吗

本文目录

1. 复工复产与继续延迟开学相矛盾吗
2. 青岛昨日的新增病例(非境外输入)会影响山东省本来的开学复工计划吗
3. 对于线下培训机构，疫情之后复工应该注意些什么呢
4. 教师复工通知怎么发

复工复产与继续延迟开学相矛盾吗

不矛盾

1、为了抗击这次疫情，全国各地大部分企业已经停工停产将近两个月的时间了。

疫情初期，在面临有高传染性的病毒面前，我们在生命和金钱之间选择了生命，为此全国人民也付出了巨大的代价。很多企业、个人无收入来源，很多中小企业面临倒闭，个人无力偿还欠款。

现在国内疫情基本得到控制，对于中国这样的经济体量来说，再进行停工停产，将会使大量的企业面临资金链断裂的风险，企业破产，失业率增高，金融机构产生大量坏账，将会引起一系列连锁反应，对社会、经济产生巨大的破坏。

2、另一方面，学校的人员密集度远大于工厂，工厂可以实行排班制，而学校也不行。同时，学生的免疫力不如成年人，学校贸然开学将会对抗击疫情产生不利影响。

综合来看，学生短时间内不是生产力的来源，也不是经济的主要创造者，疫情期间在家上网课是最佳选择。

青岛昨日的新增病例(非境外输入)会影响山东省本来的开学复工计划吗

3月11日青岛新增两例确诊人员，一名是从意大利境外输入的，另一名是市北区本土新增。突然的两例新增，让青岛的疫情形势陡然严峻起来，对于全省的开学复工有没有影响不知道，但是对青岛本地来讲肯定是有影响的。前两天，高三家长群里班主任还在讲，做好3月16日先期开学的准备，现在看来，可能会有所延期。

青岛的疫情形势，总是让人时不时的担心一下，前段时间本来已经趋于平常了，但是国外突然爆发，韩日大量涌入青岛境内，给来了输入性风险，谁曾想形势稳定下来，在经过半个月的零增长之后，3月11日又突然新增两例，境外输入有情可原，这是无法控制的因素，但是本土发生，这就有点说不过去了。

实际上，这些日子的防控明显已经放松了很多，虽然防控的检测点还在，防控人员还没有撤，但说实话，基本上都是流于形式了，就像我们小区，前段时间还能对每个进出人员和车辆进行基本的体温检测和询问，但是现在是看心情，愿意测就测一下，不愿意测就不测了，而且到了晚上人就撤走了，根本就是混日子。包括现在进商场也是一样，虽然门口都安排了检测人员，但多是摆设，人多的时候就是做做样子而已。

对于线下培训机构，疫情之后复工应该注意些什么呢

对于线下培训机构，疫情之后复工应该注意些什么呢？首先应该注意学生的安全防疫问题。为什么教育政策是要求线下培训机构最晚复工，还需要复工申请，主要原因就是担心线下学生聚集，机构没有良好的运营条件，大部分机构属于私人性质，在管理方面要求不严格。也不是区别对待，主要是教育机构教学管理能力方面参差不齐。那么如果复工后应该注意什么呢，下面我来分析下：

1、复工之前需要提前通知开学时间，让家长同学做好准备，复工后同学入学后分批安排住宿和接待，否则人员过多会引起慌乱。

2、严格控制外来人员，包括来校参观等人员，安排独立的会客室，严禁接触在读学生。

3、严格按照复工后人员防疫安全管理制度进行管理(防疫安全管理制度应该在复工之前提前写好预案)，防疫检查制度一点要完整流程，测体温等每天早中晚几次不能疏漏任何一个同学和老师。

4、防疫应急培训演练一点要入学后第一时间组织入学同学演练。

5、突发情况处理一点要及时，若发现有发热等症状的员工或学员，立即启动应急预案，将发热学员或教员(学员由家长)送至定点医疗机构发热门诊诊治，并立即报告当地疾控部门和审批(登记)部门。协助当地疾控部门对患病师生所在场所进行彻底消毒，接受当地疾控部门的调查、采样、密切接触者筛查、隔离治疗等预防控制措施。

6、消毒物资，口罩，体温枪这些一点要有备份存留，应付突发情况。

其他的在你校报备的防疫安全管理制度已经写明确的就不多讲了，主要是大方面的情况一定要严格控制和管理。尤其是对外来人员管理和学生身体状态一定不要掉以轻心，口罩一定每个学生都要求戴上，错峰上下学。万事以小心谨慎为主，尤其是疫情当前，只要我们安全措施做到位了，相信你的机构一定会越办越好。如果你还有什么疑问，欢迎留言！

教师复工通知怎么发

学校作出开学复工的通知文件，在学校官网、官方公众号以及官方微博公布。

2.在教职员工大群发送消息。

3.在各级各部发送消息。

现在一般都是通过钉钉或者微信群发送消息。钉钉消息还会通过信息方式发送到每个教职员工的手机上。

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