年轻人社保基数调低好还是调高好(社保基数调高的好处)

本文目录

1. 年轻人社保基数调低好还是调高好
2. 常有人说年轻人交纳养老保险是养活退休的老人，你们怎么看
3. 农村合作医疗保险费年年涨，年轻人有必要交费吗
4. 年轻选择钱还是选择安逸

年轻人社保基数调低好还是调高好

年轻人社保基数调低好还是调高好？这需要根据实际情况来决定，如果属于在岗职工是不能随意进行调整的，如果属于灵活就业人员，每年可以调整一次，调高或调低，个人可以自由决定。

社保缴费基数，主要是指我们缴纳职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险时的工资基数。这个工资基数包含在岗职工单位职工工资总额，职工个人实际工资、灵活就业人员参保地上一年度的职工社会平均工资等。作为在岗职工，由于缴纳职工社保是由单位和职工个人按照缴费比例共同承担缴费，其中职工养老保险缴费比例为24%，单位缴费16%，计入统筹账户，职工个人缴费比例8%，计入个人账户；医疗保险缴费比例为8.5%，单位缴费比例为6.5%，分别计入医疗统筹基金和生育基金，个人缴费比例2%，计入个人账户。失业保险单位和个人各承担0.5%的缴费比例。工伤保险由单位缴费，个人不承担缴费比例。由于在岗职工的特殊性，缴费基数是按照实际工资来缴纳的，因此不管是年轻人还是中年人，老年人都是按照本人实际工资来缴纳的，所以也是无法变更的。

灵活度比较大的是灵活就业人员，由于灵活就业人员的缴费基数是按照参保地上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数，在政府部门公布的缴费基数的基础上，可以按照60%、100%、300%三个缴费档次来确定缴费基数。作为年轻人选择哪个缴费档次更为合适，需要根据个人的经济收入情况来确定。缴费金额越高，缴费时间越长，今后养老金就会越高，而养老金的计算是根据缴费基数、缴费年限、个人账户、当地职工社会平均工资、退休年龄等来作为计算的基本依据。如果经济收入比较好的年轻人，按照300%来缴费是第一选择，缴费基数越高，缴费金额就越高，个人账户也就越高，今后的养老金也就会越高，从这个角度来分析，当然调高缴费基数比较好；如果经济条件一般，比如每月收入在5000以上的朋友，建议按照100%来缴费，100%属于中间的缴费水平，在不影响正常生活的前提下，每年缴纳1万多元的养老保险和医疗保险，是完全能够承受的，今后的养老金也还是比较高的；对于经济收入一般，比如收入5000元以下的人员，按照60%来缴费是比较划算的，缴费水平虽然是最低的，但是可以通过增加缴费年限来提高养老金水平。

对于缴费基数的调整，灵活就业人员每年可以选择一次，也就是在第二个缴费年度，每年7月份左右，就会公布当年的缴费基数，参保人员每年可以七月左右根据当年的收入情况来选择一次缴费档次，调高或者调低缴费基数。如果第一年缴费基数过高，个人承受比较困难，可在第二年七月调低；如果个人当年收入水平比较高的，可以适当调高自己的缴费基数。虽然每年都在调整缴费基数，但是到了办理退休计算养老金时，平均缴费指数依据的是平均缴费指数工资，所以平均后的缴费指数就不一定是60%或者是100%，由于每年的缴费基数不同，可能平均数是80%或是70%等。

综上所述，作为年轻人缴纳职工社保，如果属于在岗职工，只能按照本人实际工资来缴纳，不能随便调高或是调低；如果属于灵活就业人员，每年可以调高或是调低一次，主要根据当年的收入水平来进行调整，总体上来说，调高肯定是比调低更好。

常有人说年轻人交纳养老保险是养活退休的老人，你们怎么看

首先这一代4o一5o一6o退休职工，在岗时都是为共和国作出贡献的人，他们本身就是纳税人，他们是共和国的功臣，他们每个人做出的贡献，足够他们养老的，另外他们在岗时企业和个人都按缴费标准足额缴费，在说不足部由国家财政补贴，根本不存在靠年青人缴费给他们开资。

农村合作医疗保险费年年涨，年轻人有必要交费吗

诚谢邀请！新良县医保局局医疗保险科科长张银生说：“虽然新农合费年年涨，但农村年轻人要缴费的主要原因是，国家新农合实行了“一高两低四照顾”，还有“一方便”等，所以，农村青壮年，以及60岁以下的人缴费非常踊跃......

国家的新农合政策，针对农村老百姓实施制定的，是由国家、村委、个人三者参加完成YILIAO缴费的方式。国家和集体拿大部分，个人拿小部分缴费，而且属于农民个人自愿缴费的性质；

b,四照顾，农村新的合作YILIAO对于农村的低保户、五保户、重度残疾人，以及79岁以上的失去劳动能力的人实行免费参加农村合作YILIAO的政策；

c,“一方便”

国家新农村合作YILIAO政策实行了全国性联合，农民可以在全国各地的医院进行ZHILIAOJIBING，可以采用联合结算的报销方式，这样就JIDA地方便了农民进行治病的情况；

d,农民的YILIAO用药增长一倍以上

新农合看病保障上越来越完善，每一年可报销的额度比例报销的药品品种相对于上一年来说都会增多，比如说新农合报销，医保用药就由原来的1127种扩大到了2500种。

年轻选择钱还是选择安逸

年轻，既不能选择钱也不能选择安逸，而是要选择成长！

人生中有无数的十字路口，能够选择前进的方向是十分幸运的，因为大多数了还在为百十块人民币奋斗着，生活在社会的最底层。他们别无选择，也不能说完全没有选择，而是选择了失去的就更多了。而当我们有能力选择时，就不能只顾眼前利益，而是将目光放长远一点，才能看见未来。对于年轻人最重要的是什么？是成长！

从来没有哪一份工作，哪一个行业是一劳永逸的。今天你摆地摊也许挣了不少钱，但是也许明天城管就不让你摆摊了；现在你在单位一杯清茶一份报纸就是一天，但是明天呢？明天呢？

2018年发生的那件事大家还记得吗？

河北唐山所有收费站停止收费，工作人员进行分流安置，一部分符合事业单位工作人员要求的，经过考核可以安置到其他事业单位，一部分不符合要求，且能力无法通过考核的，按照《劳动法》规定，给足赔偿予以解聘。一位大姐哭诉:“我20几岁就到收费站工作，青春都奉献给了收费站，除了收费，什么也不会，现在已经36岁了，下岗了让自己以后怎么生活？”。

（丽琴还要兼职做网红主播呢??????）

这位大姐选择的不仅是钱也是安逸，作为一名收费员工资不高，但是养家糊口也不成问题，工作稳定，也算安逸。但是她最后却输了现实，其实应该说是输给了自己。本想一劳永逸，未想到时代变迁，科学技术的飞速发展使了很多工作岗位消失了，全国都在推行ETC收费了，那怎么可能还需要那么多收费员了呢。

成长是“一劳永逸”的生活方式，只有不断学习，不断成长进步，才能应对瞬息万变的人生。时代变迁，我们也要改变，变得成熟，变得稳重，变得坚强，才能适应弱肉强食的社会法则。成长的道路上，艰难险阻，唯有披荆斩棘才能不断前进。在前进的道路上，年龄不是问题，体质不是障碍，智力不是缺陷，唯有安逸是致命的弱点。在这里不得不提起与那位36岁只会收费的大姐截然相反的例子了，那就是那位83岁高龄老太被阿里巴巴40万年薪争抢。

2018年，阿里巴巴以40万年薪招聘资深体验师，要求60岁以上老人，广场舞kol（意见领袖）优先。

这场招聘，阿里一共收到超过3000份简历，应聘者大专、本科学历占一半，还有博士、硕士甚至还有用双语进行申请的。首批应聘到岗的10位大爷大妈参加了线下沟通会，其中有：83岁的清华学霸奶奶，62岁作家大爷，62岁IT大爷还带了自己做的ppt介绍自己：「12年淘宝买家经验」、「芝麻信用785分」、「熟练操作Photoshop设计软件」等等

这让人不禁感慨:你大妈始终是你大妈，你大爷永远是你大爷。

你不努力，你不进步，你不成长，抛弃你的不仅是年轻人、同龄人了。

古人云:居安思危，思则有备，有备无患。当明天和意外到来，也是我们成长的契机的开始！

好了，关于年轻人社保基数调低好还是调高好和专家建议年轻人交钱上班的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！