领导啥也不懂,整天瞎指挥不干活,出了问题不担责任,怎么办

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本文目录

  1. 一个领导什么事情都不给员工解释,不听别人建议,这样的领导还值得跟他干吗
  2. 当你的领导脾气不好,工作时还不听建议,你会怎么做
  3. 老公做事不听建议,只听父母怎么办,我都快气的抑郁了,每次都做错事
  4. 如果你遇到瞎指挥的领导,而且你的建议他又不听怎么办

一个领导什么事情都不给员工解释,不听别人建议,这样的领导还值得跟他干吗

端人碗,服人管,在正常工作范围内只管按要求做,难不成还要跟你汇报?领导之所以这样做,原因我能说好多,比如不屑说不愿说不想说故意不说,但核心是你们之间关系不够铁。关系铁不铁也不是一方意愿所能决定的。做为一个合格的下属,不好奇,不抵触,不越位,做规定的事情,得应该的报酬,路才愈走愈宽!给把仓库的钥匙,就能支配里面的物资,有把大门钥匙就把自己当成屋主,这样的人不是少见,擅权越位而不自知,打工的身份却攀比领导的权利,自身不进取,满腹牢骚甚至暗里使坏,所以有人感慨,成功者多互相支持,底层贫贱人多互相倾轧,自身不硬不要怪人瞧不上!

当你的领导脾气不好,工作时还不听建议,你会怎么做

首先我要听从老板的决定。这样即是对老板的一种尊重,也是作为属下的职责本分。当然了,要发表意见的时候绝不含糊。毫无保留地阐述自己的观点。作为领导也不傻,如果我的意见有价值领导会采纳的。如果领导一意孤行的按照错误的决定来做那也没有办法。谁叫人家是领导呢。等事情过后他会知道我的建议是有用的。不可伸张,做到心知肚明最好。

老公做事不听建议,只听父母怎么办,我都快气的抑郁了,每次都做错事

没有主见,宝妈男,教育不好的。你的千言万语,他是左耳进右耳出,甚至还会越来越讨厌你。他父母放的一个屁,也许都是香的。一个人的脾气是从小形成的,他如果很爱你,是可以改变的,但现实很残酷,他不知道什么是家庭,也就改变不了。

如果你遇到瞎指挥的领导,而且你的建议他又不听怎么办

两条路:一,继续在瞎指挥的领导下工作。因为你要生存。二,受不了就跳槽,如果跳不出去,就遵照第一条。最后说一句,到底是领导瞎指挥还是你在胡思乱想?

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

领导啥也不懂,整天瞎指挥,遇到事往后躲,怎么办