专家建议大学生上班交费 国企待遇怎么样大家建议去国企吗

本文目录

1. 国企待遇怎么样大家建议去国企吗
2. 我想询问一下，刚毕业的大学生是否合适办信用卡，合适的话求推荐
3. 铁路局对于应届大学生来说怎么样这份工作稳定吗发展前途怎么样
4. 大学生毕业三支一扶值得考吗

国企待遇怎么样大家建议去国企吗

首先，国企分为央企和地方国企。

央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。

地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。

央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：

1、福利待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，福利待遇好过一般民企和市县级国企。

2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。

如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。

我是职场老兵，以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

我想询问一下，刚毕业的大学生是否合适办信用卡，合适的话求推荐

我在银行做信用卡推广已经有6年多，市面上的信用卡我基本都有一张。对各行的信用卡也是比较了解。对于刚毕业的大学生，其实绝大多数人都有在办一张信用卡来渡过艰难时期的。这个是我们与客人接触多所得到的真实现像。我认为刚毕业的大学生办信用卡都是合适的而且是及时和明智的。

第一，刚毕业的大学生工作和生活都不太稳定。我们都知道毕业后都将出社会参加工作，而工作刚入职前三个月工资会比转正后的要低的多。那个时候是实习生，你选择用人单位的同时，人家也在考核你能否胜任。假如顺利转正的话，稳定的工作生活也才刚刚开始。参加工作后各行各业都基本上是不包吃不包住，这时候你要面临真正出社会的压力~衣食住行。租房住，刚开始还要多交一个月房租押金，还有各种各样的压金和交费，当你搞得完都已经两袖清风两手空空了。这个时候你指望有哪个哥们来搭救你，那是不现实的。毕竟是大学生，于情于理你开不了口向家人和朋友要这钱。至少面子上都是过不去。这时候你真急了，钱又用的差不多了而工资还要等下个月才能发那么点，真是远水解不了近渴。你想去贷款应急，银行贷款至少要有社保戓公积金基本条件才有资格，这点就让你失望透顶。你想去做私贷戓者网贷，如果你敢这样做那当然是可以，但是你吃不消兜着走。你借时几千，还时会发现越还越多，甚至连利息都还不上来都不是没可能。人是现实中的人，不可能去做不现实的事。这个时候信用卡的出现就是你的雪中送炭解你燃眉之急。

第二，信用卡是几乎绝望中救得到你的一根稻草。你可以对信用卡视而不见置之不理，但是你绝对不会对自己坐以待毙。信用卡首先它可以免年费，金普卡都是消费6次不限额即可免年费了，用够次数是没有压力的。其次是信用卡有免息期。最长的免息期有多长呢？我告诉大家广发的标准金普卡长达56天的免息期。也就是相当有两个月免费给你用然后你全额还即可。这56天的免息期对于大学生来说如同父母恩同再造了。最后是信用卡有最低还款额。最低还款额就是说当持卡人实在是到了无米揭锅了还不上全额了，那就还最低那10%的欠款，保证征信不受影响，然后给点利息给银行赚就OK。所以对于大学生的前三个月困难期，有一两张信用卡来渡过难关是绝大多数人的明智选择。社会上任何收入不稳定的人员基本都是手头几张信用卡，因为信用卡就是渡尽劫波兄弟在，为朋友两肋插刀。平时你所看到的西装革履外表光鲜的地房佬和保险佬基本上要用信用卡来充当缓冲器。没有信用卡的最长免息期来缓冲，不知多少人为此而生活泥巴。所以信用卡的实在我们确实不能视而不见，也不能让自己坐以待毙。

第三，不管是哪个行的信用卡都可以去办自己喜欢的。萝卜白菜各有所爱，无有哪个就是最好的，只有你最需要哪个。根据自己的需求来办理即可。但是从大数法则来分析，广发信用卡和招商信用卡市场占额极高，有招商信用卡的也基本有广发信用卡，有广发信用卡的也基本有招商信用卡，两者如同亲戚。

第四，办卡一定要考虑还款的方便性。目前大多数信用卡可以在微信支付宝和手机银行转帐还款，但是也有少数是要去到银行柜台还的。比如花旗银行。所以最好就是考虑到老家当地有没有该银行。

第五，办卡一定要做个理性消费者。信用卡注意保管信息安全，不外借不转借他人使用，密码勿透露给任何人，验证码打死[雾霾]也不能说。保证你个人的财产和信息安全。同时信用卡要量入为出，不要超出你的偿还能力，避免走进信用卡恶意透支，把自己的消费控制在可控范围。

第六，保持良好的用卡习惯，记得[灵光一闪]准时还款。

以上就是我的观点，希望对你有所帮助。最后祝你工作顺利，生活愉快。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

铁路局对于应届大学生来说怎么样这份工作稳定吗发展前途怎么样

铁路局现在改名叫中国国家铁路集团有限公司，是由中央直接管理的国有独资公司。国铁公司下设18个铁路局集团有限公司、1个川藏铁路有限公司、3个专业运输公司、12个其他企业、3个事业单位。每个铁路局集团有限公司下设多个工作段，包括车务段，负责车站和客货运；机务段，负责机车的运用与整备；工务段，负责铁路线路以及有关设备的养护；电务段,负责铁路信号设备的运用与维护；车辆段，负责铁路车辆的整备与维修等等。

国铁公司对于应届大学生来说肯定是个好单位，不仅工作稳定，而且发展前途也不错，不是校招一般进不去。

一、进入国铁公司的好处有很多

1、工作超级稳定

可以肯定的是，进入国铁公司只要没有违规或违法行为，不用担心被辞退，但铁路系统是半军事化管理，坚决服从工作安排是每一个员工的天职。

2、福利待遇很好

国铁公司属于中央直接管理企业，在福利待遇方面对国家相关政策执行到位，且经济实力强，员工工资有保证，五险两金缴费基数高，还可以直接落户在单位所在的省会城市。

3、业务提升较快

国铁公司管理系统化、标准化程度高，对大学毕业的年轻人有很好的学习培养机制，公司日常业务培训很到位，且一般有师傅带徒弟的良好传承，工作能力提升比较快。

4、平台效应不错

国铁公司是一个非常不错的工作平台，在国铁上班不仅很有面，而且在日常交往中会极大的提高自信心，也比较容易被社会认可。比如，找对象一般容易被对方高看一眼。我家里大伯、大舅、一个大舅哥、一个弟弟、一个妹夫在铁路上工作，都挺自豪的。

5、职级晋升有序

国铁公司员工来自五湖四海，职级晋升更看重能力和业绩，晋升渠道公开、透明、有序，在提倡干部年轻化的今天，年轻人只要有上进心，进步还是比较快的；且铁路这么大的系统，发展空间还是非常不错的。

二、国铁公司就是个小社会，也有不如意的地方

大学生通过校招进入国铁公司，并不意味进入机关，而是大多数进入了铁路系统基层，比如，负责车站和客货运的车务段；负责机车运用与整备的机务段；负责铁路线路以及有关设备养护的工务段；负责铁路信号设备运用与维护的电务段；负责铁路车辆整备与维修的车辆段等等。

1、福利待遇不错，但工资水平比下有余，比上不足

国铁公司最大的优势就是稳定，基层员工一个月扣除五险两金后到手工资六、七千，高的也有八、九千甚至上万的，和大多数企业员工、公务员、事业编来比应该说待遇还是挺不错的，但和互联网公司的程序员来比差距有点大。

如果工作之余条件允许的话，做个兼职也可以增加一部分收入。

2、工作环境差別大，有的在大城市，有的在乡村，也有的在荒郊野外

铁路系统员工分布太散，工作环境差別大，有的在大城市，有的在乡村，也有的在偏僻的荒郊野外，远离城市。有相当一部分员工除了一起上班的同事和村民外，整天见不到个外人，生活上也不方便；三班倒的作息时间也很不规律，年轻人找对象难，结婚后，和老婆、孩子聚少离多，缺乏幸福感。

3、有些作业性工作危险性较大

在铁路基层工作，管理性工作少，作业性工作多。有很多作业，比如高空作业、野外作业等危险性较大，需要时刻加强自我安全防护意识。

3、基层工作单调，容易厌倦

铁路基层工作非常单调，多数人可能一辈子都在一线从事同一种工作，学校所学专业知识学无所用，很多人干的又都是体力活，日复一日会感到非常厌倦，待上一段时间，感觉自己好像脱离了时代，和一些混得好的同学相比思想上、收入上都有了较大差距。

4、提拔重用难度较大

铁路系统人事关系复杂、论资排辈现象严重、晋升渠道狭窄，领导层一个萝卜一个坑，对那些工作能力非常强但没背景、情商不高而又想快速晋升的年轻人来说容易遇到职业发展瓶颈，升职太难。长久从事一项具体工作而得不到晋升，始终没有成就感，时间长了，激情也容易没了。

总之，国铁是好单位，但也有一些不如意的地方。如果你个人能力非常突出，家里经济条件也很好，能够找到更好的工作，那就不要选国铁；如果家里经济条件一般，能力也不突出，为了先就业养家糊口，那就选国铁。

我是职场老兵，以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

大学生毕业三支一扶值得考吗

首先别的地方我不知道湖北省的三支一扶18年是招1500人然而报考人员达到20000人数，"三支一扶"以前是指支教、支农、支医、扶贫工作。大多数地方就是基层县城里面，或者派到基层乡镇，应该是少数。现在"三支一扶"延伸到了支农、支医、水利、人设、青年事物、残联、文化、扶贫8个项目单位19年会增加供销社这个单位农业一般都是到农业局、水利一般到水利局、人设就是人社局、青年就是团委办公室、残联、文化都是有关政府部门单位、扶贫就是扶贫办的。工资待遇这几年是越来越好的湖北地区每年都会增加反正每个地方不一样根据每个地方财政平均工资来的中央拨款加地方补贴。再说这个报考问题并不是你们所说的三支一扶怎样不行简单或者有没有前途或者想去就去的我只能告诉你你想去还不一定去的了别小看三支一扶每年报考竞争也是非常激烈的个别岗位都100多人三支一扶说白了如果你想进体制就去大胆的报考考上期间会有很多时间复习考试这样比那些社会上的人机会大多了因为机关单位本来都事不算太忙比起企业闲的多了而且一样有双休法定节假日期间考试提前给领导请假一般领导都会批个半个月毕竟他们也希望支持你考走大多数领导也会体谅你的就算期间没有考走两年服务期到了会有合格证书这个证可以在你以后报考事业单位的时候加5分也有部分基层公务员定向考录的优惠政策还有考研初试加10分等等湖北的个别地区期满是可以直接转为事业编制的。

好了，关于专家建议大学生上班交费和国企待遇怎么样大家建议去国企吗的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！