style="text-indent:2em;">很多朋友对于专家建议不发工资吗和为什么大家都觉得医生收入很高，而医生确说工资太低了不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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疫情期间医生护士怎么发工资
疫情期间仍然坚守在一线的医生与护士，此刻我们应该致敬他们。
疫情期间医生护士绩效工资的发放，我想分为两个部份；
第一部份：正常上班，正常轮转+加班我想，按照医院的工资绩效计算方式来看，基本工资+岗位工资+科室绩效+奖金+福利，正常轮转上班的按正常工资计，有加班的按加班工资计。当然，在一线的医护人员也辛苦，医院领导也会按照医护人员的考勤情况，对每个科室的工作人员进行独立奖金计算，请广大网友放心，有付出一定会有回报。
第二部份：支援武汉前线的医务人员不管是军队医院还是公立医院，支援前线的医生团队除了正常按绩效工资的计算方式计外。按职级的不同，医生、护士、后勤保障会有一笔按支援周期而定的援助奖金，这个是每个医院或卫计委进行统一规划定奖。对在援助武汉期间有杰出表现的医生、护士等人员会有特别奖金。
在国家危难当头，医生与护士冲在最前线。他们付出的很多，因为病人的救治最后关口是在他们手里，我们再次感谢他们。
我相信，有这么大的付出，一定会有收获。从情感上，从道义上，从职业生涯上，从回报上。
此刻他们在践行白衣天使的伟大使命，我的语言是苍白的。
祝福所有的医务团队都能安全凯旋，最终赢得这场胜利。
国家不会亏待他们。放心吧！网友朋友们。
基层医护人员现在工资多少
你们当地是法外之地吗？社会最低工资标准在你们那边没有执行吗？就是基层临时医护人员工资也不止这么一点吧？一月800元工资也就是零几年工资水平吧。
当地卫生院（全额财政）一特别要好朋友工资，她平时工作不太忙，主要以公卫和宣传为主，职称为专业技术岗九级（中级职称），每月到手工资5300元左右（有600多元乡镇津贴），他对自己工资相对比较满意，唯一遗憾的将专业几乎废弃，
同事妻子在当地县医院（差额财政，县财政只负责基本工资，绩效工资由医院自己承担）妇产科，工资由基本工资、绩效工资、科室奖金等构成，专业技术十级（中级职称），每月到手工资在7500以上，但是超过8000元月份不会很多。县医院唯一缺点就是忙，而且面临年轻医生力量不足局面，主要就是待遇低引起的。
我不知道每月800多元工资是怎么生活的，据我所知当地乡镇卫生院临聘乡村医生坐诊每月都有2500元工资，县医院长临工护士每月也有4000元收入。医护人员太辛苦了，而且医护人员找一份3000元往上工资易如反掌，不知道你们那边是怎么搞的。
希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！
教师下月补发工资吗
从来不相信所谓的补发，钱还是拿到自己手头才算，网路上的只是无聊的人们在拿可怜的老师们开心，除了老师工资和假期这俩个话题，别的他们也不敢肆意妄为地去谈论！只有关于师生才能成热点，也才能引流，获得那热闹的争鸣和回复……
为什么大家都觉得医生收入很高，而医生确说工资太低了
医生收入高老百姓并不反对，主要是医生是个救死扶伤的职业，技术含量高，经验也要丰富，事情多也很累有时候还得受病人的气，拿高工资也很应该，但不能向病人家属索要红包，如若沒有红包对病人就爱理不理，办住院就拖拖拉拉，说活阴阳怪气，吓唬病人家属等等，让病人及家属治个病心理不踏实，诸多暗示让病人家属感到要包个红包给医生心里才踏实，平衡。这样的医生就太无医德了，有很多时候都是病人及家属都搞得人财两空，医患关系紧张，这样无德医生不论技术多牛，还是不要在医疗行业的好。
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