style="text-indent:2em;">大家好，如果您还对2020.2.10开工，上班指纹打卡危险吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享2020.2.10开工，上班指纹打卡危险吗的知识，包括不建议使用指纹打卡的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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2020.2.10开工，上班指纹打卡危险吗
疫情期间的防控知识，有一点就是手的触摸，很多情况下人们为了杜绝手的触摸，把电梯按键旁都放上清洁纸。即使疫情抗击告捷结束后，人们依然会对手的触摸有恐惧感，俗话说“一早被蛇咬，十年怕井绳”，因此，我建议在如今科技高速发展的当下，让老板换掉这种指纹打卡。
希望对你有帮助，谢谢！
考勤打卡机怎么用容易烂
使用考勤打卡机时，手指触摸屏很脆弱，容易把指纹弄掉。为了避免这种情况，可以采取以下方法：在签到时手里拿几粒沙子，撒在签到机的触摸屏上，用手使搓几下，使屏幕变毛，但小心别被其它同事发现了。
此外，也可以使用取一铅笔用小刀刮下铅笔灰，用考勤的手指在笔灰上按一下，再把手指按在无色透明胶带有粘性的一面上，松开手指可以得到一个清晰的指纹，不清晰就多试几次。
入职搞人脸录入和指纹录入有危险吗
入职时候用的脸部识别和指纹识别，现在是在娱公子所进行签到的一种方法，所以说只要入职的话，人脸输入和值本书没有任何危险，因为所有的输入词是在公司进行的，如果你要是不在公司上班，会直接清除你所连不输入和指纹输入的，所以在公司所使用的脸部输入和指纹输入是没有任何危险的。
指纹打卡、人脸签到被频频使用，这种考勤手段究竟是现代管理制度的进步还是退步
谢谢邀请！
其实，指纹打卡，人脸签到这种考勤制度最初只在一些公司出现。但是，现在已经在各行各业，而且被频频使用。
就我对考勤的认识，其他行业不太了解。作为教育行业，其实不应该采取这种考勤方式。这是教育的特殊性所决定的。教育行业采用指纹打卡，人脸签到违背了教育的规律。主要有以下几种弊端:
一、违背教育的自然规律
教育自古以来都具有他特殊的自然规律，违背自然规律的做法都是走不通的。传道、授业、解惑是教师工作的使命。教师不但传递文化，还完善人的道德。教师工作靠的是良心和职业需求。没有谁会把学校当菜市场，茶馆。教师工作完全体现在自觉性上，他们会按照一天的作息时间完成所有教学任务。这是一种自然，自觉的体现。考勤只是一种形式，教师没有不上课的理由，他不上课还能干什么？
二、僵化教育的灵活性
教师工作是按课表的规定执行的，一切都是在课表的规范中进行。教师出来了完成课表任务，还要做很多工作。特别是班主任，什么事都要班主任去做。如学校临时安排的其他事情以及批改作业、备课、填写表册、出黑板报、和家长之间的联系。这些事情都是在课外去做的，不是在规定坐班时间能完成的。教师每天忙于打卡，当然也就忙于下班。教师晚上也在做很多事情，这就没有必要指纹打卡、人脸签到了吧？我想教师会做好自己的本质工作的。
三、人性化的管理是上上之选
教育工作靠的是良心，靠的是团队协作，是一种集体体现。一荣俱荣，一损俱损。学校管理靠的是科学、合理、人性化的管理。把教师紧密团结在一起，齐心协力，方向一致，目标明确，才会产生合力，才能取得最佳效果。教师在学校里，工作必须干且干不完，晚上还得继续干。
最明显的是很多学校考勤很规范，教师们都在，但最终一学期下来，任然没有达到预想的效果。而一些没有指纹打卡，人脸识别的学校反而教学成绩遥遥领先。
这就充分说明，教育管理需要人性化，科学化。指纹打卡，人脸签到在教育领域，在学校推行是不太适合的。这种考勤制度在现代管理中是进步还是退步就不言而喻了。如何我的回答你还赞同，就请动动你的手指吧！谢谢！希望和你相互交流学习！
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OK，关于2020.2.10开工，上班指纹打卡危险吗和不建议使用指纹打卡的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
