毕业即失业 为什么越来越多的大学生找不到工作

style="text-indent:2em;">其实为什么越来越多的大学生不愿意去铁路局了的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解大学生不建议做的工作岗位,因此呢,今天小编就来为大家分享为什么越来越多的大学生不愿意去铁路局了的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

本文目录

  1. 哪类人不适合做销售
  2. 为什么很多人不能做自己想做的事谋生
  3. 为什么越来越多的大学生不愿意去铁路局了
  4. 刚入职三个月发现自己不适合这份工作,该不该马上辞职呢

哪类人不适合做销售

不爱说话,不爱跟人打交道,性格内向而且表达能力不是很好,那就做不了销售!还有长相丑陋也不适合[笑哭]

为什么很多人不能做自己想做的事谋生

为什么很多人不能做自已想做的事谋生?只有少数人所做之事既是自已喜欢做,又能解决谋生问题。这是因为:

人们要做的能够解决谋生的事情比较多,比如种养业和制造业,需要人们从业的岗位很多,但并不是人们想做的从业的岗位,人们想做的从业的岗位主要是公务员岗位,一个岗位有数百人竞争参加考试已经司空见惯。但是,为了解决谋生问题,不想做的事情也得做,如果不做,要等有了想做的事情才去做,这要等到猴年马月,并且,要解决当下生活消费问题,不做现成之事何来钱消费。

做事情,其实就是解决职业问题。好职业人人都想选择,挣大钱发财致富的目标人人都想实现。然而,职业需要和分布现状的严酷现实使得在众多人群中,只有少部分人有条件有机会占了好职业的位子,有了自已想做的事情。较多的人们只有干有机会干或即使不想干也要安心干的职业。这是因为职业劳动资源的分布受社会需要的制约,如果劳动者都不愿意干体力劳动强度大的职业,社会生活就不能正常运转。须知,行业的产生和存在不是想要多少就有多少,想不干就可以不干,而是受着相关因素的制约,如果人们都不做农牧渔业的事情,谁会提供众多人口每天都需要的众多食物。须知,要平衡调节职业劳动资源分布,除了自然平衡调节功能之外,还需要组织计划平衡调节。劳动者无论从事什么行业的职业劳动,无论是心甘情愿或是被迫无奈从事的职业劳动,只要从业履职的劳动者能干事干好事出业绩,都能解决好谋生问题。必须明白,人世间自已想干而又可解决谋生问题的之一事二满意的事情很难找,既然有了一事一满意的事情干着,事情都会转化的,也会变化为一事二满意的事情。

总之,生活于人世间的人们,要使都能做着既想做又能解决谋生问题之一事二满意,总是很难如意,但通过干好不如意也要干的事情做出业绩,社会发展与自我生活水平提高就会变成现实。

为什么越来越多的大学生不愿意去铁路局了

中公国企诸葛大师来回答您的问题。

一、铁路专业专科学生的便利

我们都知道,铁路局招聘呢,一般在一年内都会有很多批,而第一批通常是对专业招聘的,铁路局有一批大概招聘2000人左右的公告,只招聘专科铁路专业学生。这就极大的限制了本科生的招聘人数。

二、招聘要求的限制

那上边说到铁路局招聘分批次,而招聘应届生的批次也是有的,应届本科毕业生有的时候根本就不知道自己在毕业前后可以报国企,就浪费了机会。而过了一年半载后,发现铁路局又不招聘往届生了,这部分人就很尴尬了。

三、工资待遇问题

本科生眼高手低,他们不太清楚铁路局的工资待遇是怎么样子的,盲目判断为又苦又累,而且工资不高。就是在火车上卖饮料花生矿泉水。他们不愿意去这些企业上班,而实际上铁路局的工资待遇是很好的。

四、工作性质问题

不光本科生,研究生考进铁路局,大部分也是先要去一线基层工作的,而怕苦怕累的他们并不想这样,但孰不知从基层上来之后,等待的他们是管理或者高的福利待遇。

刚入职三个月发现自己不适合这份工作,该不该马上辞职呢

立马离职!

理由一

一般的公司基本就是三个月试用期,在这个时间段,你和所在公司是一个双向的选择过程,不仅仅公司考核你,你也要观察公司的文化、领导是否与自己的发展方向一直,这个时间段你发现不合适,基于一个新入职员工的态度和激情综合考虑,应该是确实不合适,立马离职是最合适的,浪费太多的时间,其实就是浪费机会,机会这种事情,随着年龄的增长,你会发现越来越重要!

理由二

能够发展自己对这份工作不合适,说明自己心中已经有一定的职业规划,对自己的未来有一定的憧憬,证明你是一个有上进心得职场达人。既然有规划、有理想,就要选择去实现,往往敢打敢拼的人才能有出息,综合考虑,还是建议你辞职,总会我有适合自己的工作。希望你有一个美好未来!

关于为什么越来越多的大学生不愿意去铁路局了和大学生不建议做的工作岗位的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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