图解 企业财务人员最全职业发展路线

style="text-indent:2em;">其实关于财务职业发展你有什么建议的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解财务不规范意见建议,因此呢,今天小编就来为大家分享关于财务职业发展你有什么建议的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

本文目录

  1. 我已经从上一家公司离职了,财务负责人没有变更,前公司不愿意配合,怎么办
  2. 不想做财务,该怎么办
  3. 夫妻双方不公开财务好吗
  4. 关于财务职业发展你有什么建议

我已经从上一家公司离职了,财务负责人没有变更,前公司不愿意配合,怎么办

这个问题刚好我前几天刚去税局去替我朋友咨询过,给你您参考呀。当然各地执行起来可能有差异,具体还需您去当地税务大厅咨询。

她是她5年前的一个公司,在税局登记她是财务负责人,后来公司因资金问题关闭,老板失联。三个月没发工资后,所有员工都各自找工作。她现在经常接到税局电话通知这个公司该报税了等,她告诉税局她不在这个公司了。税局说应该去大厅变更财务负责人。她去大厅了,大厅又说必须在变更申请上加盖公章,而且必须填写变更后的财务负责人。朋友说公司实质不营业了呀。但大厅的人说从数据上看,公司不是异常户,不能按异常户办理。言外是说,公司是异常户了才有可能帮取消财务负责人登记。

那是不是就没有办法了呢?

大厅的工作人员说,建议朋友本人打12366投诉,说已经离职,但公司一直不给变更财务负责人。税局接到投诉,会与企业联系。

所以,您可以一试呀。

至于我朋友,她还没有投诉。因为从来没有投诉过,在纠结看能否再联系到企业法人配合变更财务负责人。

不想做财务,该怎么办

财务工作确实有工资低的问题,想做到高端还门槛特别高。

如果有人建议你考证注会之类的,我觉着你万应该考虑到了,如果容易实现的话你也不会在这问问题,我给你几个建议。

我觉着如果不介意工资低,只是心累可以去做出纳,尤其小公司出纳比较轻松,缺点就是工资太低。

还有一个方向是做财务软件实施顾问,比如金蝶用友,一般需要有一些计算机操作水平,运气好计算机水平差一些也能混进去。一般来说实施顾问是比财务工资要高一些,但是工作压力大不大忙不忙完全取决于项目,运气好的话项目也不忙收入也比财务高。

还有一个方向是审计公司做审计,对于财务专业毕业生门槛不是特别高,收入我觉着似乎比财务工资高,缺点也一样有可能要总出差也有可能很忙。

综上所述要么工资低不忙,要么工资高一些但是也忙一些,两全其美工资高还不忙也不是不能实现,还是需要点运气。

我是远道来的人才,希望我的回答对你能有帮助。

夫妻双方不公开财务好吗

夫妻双方财务要不要公开主要看个人情况。夫妻财产处理:第一、多交流婚前,建议和另一半就金钱问题进行讨论,以便熟悉并接纳彼此的理财方式。当然,在交流过程中,夫妻双方要做好随时妥协的准备。此外,一旦结了婚,夫妻间可留出专门的一晚进行“财政约会日”,用以交流并确保当前的金钱决策得到了双方认可。第二、分享目标遇到生命中的另一半之前,每个人都有自己的理财目标—有的目标笼统,有的目标明确(XX岁前开一家公司)。那么,夫妻可以将这些目标罗列在纸上,进而比较并讨论一下哪些目标更契合夫妻双方的需求和想法。第三、制定财政预算对于夫妻而言,一个明确的财政计划有利于确保财产安全。此外,财政预算可辅助夫妻双方知晓花销重点,调整花销项目,削减浪费,并跟踪实际收支进度。第四、留存“私房钱”对夫妻双方而言,由个人理财转变为夫妻双方理财并非易事。如果夫妻双方意欲完全实现该转变,建议双方每个月留出一定额度的“私房钱”以供个人自由支配。第五、考虑信用评分正式步入婚姻殿堂前,夫妻双方应互相坦白信用记录。如果夫妻一方存在不良征信记录,那双方应联手消灭“不良记录”。此外,可以考虑开通信贷监控服务,用以定期更新信贷评分。

关于财务职业发展你有什么建议

分步走,逐步实现由普通会计,到财务人员,到财务管理人员,到企业管理者的转变。

财务的最基本业务是会计。要从会计做起,夯实知识基础,熟练掌握记账方法、凭证制作、报表制作等。与此同时,抽出时间深入业务部门,熟悉业务流程,为以后的财务管理做基本的准备。

会计业务熟悉后,就要熟悉成本核算,税收筹划等业务,通过财务的知识和业务能力为所在单位减少损失,争取利益。主要做好“节流”工作。

熟悉会计和基本的财务工作后,就要站在财务部门之外,跨部门考虑管理工作,如激励机制的建立,如业务流程的优化,虽然不是本部门一家的事情,但是涉及整体效益的增减,要积极参与,从财务角度提出意见。主要做好“来源”工作。

做好跨部门管理之后,就要站在全局的高度,谋划单位发展,如参与制定单位发展规划,投融资,处理税务、金融部门关系等业务。

总体来说,财务人员在自身不断学习的同时,随着业务知识的增长和业务能力的提升,要适时移动自己的位置,由会计向财务过渡,由记账向管理过渡,由普通业务人员向企业管理人员过渡,由一般管理人员向财务负责人过渡,由财务负责人向单位领导层人员过渡。岗位职务也逐步由普通会计,向骨干会计、总账会计、财务部长、财务总监、分管财务的副总发展,也可以做到总经理岗位。

关于关于财务职业发展你有什么建议的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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