各省市规定的大概都是2月10日上班，你们能上班吗，为什么(2月10号真的能上班吗)

本文目录

1. 10号复工还会再延迟吗
2. 如果2月10号复工疫情还没控制好，企业和单位应该怎么办如何进行管理
3. 各省市规定的大概都是2月10日上班，你们能上班吗，为什么
4. 工厂要求10号开工去不了怎么办

10号复工还会再延迟吗

跟具国家相关部门规定10号可以上班，但是个别省份和地区，要根据当地政府部门根据当地的疫情情况，合理安排部署企业复工。10号是一个参考时间点，不一定就是10好班。有地企业在10之前没有满足相关地方政府开个条件也也是不能复工的。亲相信政府，所有企业配合好相关部门工作，把疫情控制住，武汉加油。

如果2月10号复工疫情还没控制好，企业和单位应该怎么办如何进行管理

如果2月10号因为疫情没有控制好而影响了企业复工的事，我觉得可能会有两种后果，一种是政府会根据疫情的严重程度决定再次延迟复工，还有一种可能就是各大企业会按照规定如期在10号复工，但同时会加强企业及员工的防护保护措施，以便企业能够顺利复工。目前来看，疫情的拐点还不明朗，而10号近在眼前，上面两种情况皆有可能出现，因此对于企业来说只需要紧盯政策通知即可。如果10号到了，没有新的有关延迟复工的通知，那么企业就可以如期开工，反之，企业还得继续延迟复工。

其实目前来看，企业虽然还没有复工，但也有不少企业已经通过远程线上的方式开工了，当然这仅仅局限于部分职能岗位，对于广大生产一线人员来说还无法开展工作，所以企业的线上办公也仅仅是做一部分工作。而恰恰就是这一部分公司，可以让企业先运转起来，做好战略规划，也不失为一种自我救赎。比如，人事部门可以提前在网上发布招聘信息，销售部门可以联系客户商讨订单事宜，财务部门核算各种成本以及货款催收，采购部门联系供应商谈讨原材料的采购工作，市场部门做好宣传策划工作，总之，虽然企业的生产还是停止的，但企业的行政功能已经在发生作用，可以先行做好各种准备工作，等到疫情控制后，生产一旦恢复就可以立马投入高速运转当中，这样对于企业来说也是得当的管理。

所以，不管2月10号能不能复工，作为企业管理者都应该要沉得住气，一方面紧盯政策走势，按政策规定执行，另一方也要先行做一些力所能及的企业内部准备工作，这就是最有效的管理企业的做法。

各省市规定的大概都是2月10日上班，你们能上班吗，为什么

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2020年02月09日

你好，目前大多省份都是2.10号复工，但是是有条件的，要有符合本地的防疫条件才能复工，而且还必须事先申请，我们是苏州张家港，2月9日24时前不得复工，2月10日后需复工的企业请提前3天向经开区发改局企业服务科备案审批，未经批准不得擅自复工。我在一个私企，目前还没接到上班通知，原定于2.1号上班，突发的疫情，老板通知假期延期到2.9号，随着疫情的发展，假期再次延期到2.15号，老板让我们呆家里不要出门，一再要求员工要把这次的疫情当作硬仗来打，不出门就是为国家作贡献。

工厂要求10号开工去不了怎么办

谢邀。当前阻击新冠肺炎正处关键时期，要不要上班工作？不可一概而论。事实上医务工作者白衣天使从疫情发生以来一天也没有停止工作，连轴转抢救患者令人感动。为了滿足抗疫药品物品需要，相关企业早就开工日夜生产，许多员工用实际行动阻击疫情。现在越来越多的企事单位也都陆续开始生产工作，尽快恢复生产恢复工作既是为阻击疫情助力加油，也是大众恢复正常生活需要。因此在这特殊时期一定要听从指挥，只要加强自身保护让上班的就愉快地去上班。不让上班的也不要急着上班，因为各地情况不同，各个单位的情况也不同。

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