一年级孩子请假一天有影响吗(一年级小朋友请假会不会跟不上课)

本文目录

1. 员工孩子身体不好，经常请假，影响了公司的运作，我可以辞退他吗
2. 孩子上幼儿园，家里原因需要经常请假，这样好吗
3. 亲们如何看待幼儿园孩子请假，扣老师工资的制度
4. 一年级孩子请假一天有影响吗

员工孩子身体不好，经常请假，影响了公司的运作，我可以辞退他吗

这主要是看这个员工所从事的岗位。

按题意分析，员工经常请假，“影响了公司的运作”。能够影响到公司正常运作的员工，应该不是工人，也不是普通岗位的职员。

按此人为企业单位在册员工。

“影响公司的运作”的岗位有：设计人员、财务人员、投标专员、预算员等，这些工作有不可替代性。

因为孩子身体不好，2个月内经常请假。肯定会影响工作。

公司需要有考勤制度和其他相关管理制度，经过职代会讨论通过，形成符合国家法律法规的企业内部的法。

员工请假需要写请假条。

员工请假一天或者两天以上，规定了哪一个级别领导批准，方可休假。请假条交给人力资源专员或者办公室考勤员备案。

请事假，不管请多少天，是没有工资报酬的。

有的单位，对于重要岗位的员工经常请事假，可以在网上办公的，在家里处理本职工作事宜。不能在网上办公的，一般要求员工一个月到公司上几天班，处理工作事宜。每月给发生活费。

如果该员工请一个月事假，照顾孩子，公司可以一个月不发工资。而且要求这名员工承担缴纳社保的个人部分资金。这样体现了公司人性化管理。

这种情况，有实际案例。

题主所说的案例，只有劝退不能辞退。

有的公司对这样的案例处理是，辞退这样的员工，按劳动合同法给予经济补偿。

想直接辞退这名员工，又不给予经济补偿是不可能的，因为，这样做，不符合劳动合同法规定。

孩子上幼儿园，家里原因需要经常请假，这样好吗

很显然，不好！

这样会让孩子形成一种习惯，觉得想干什么就可以做什么。幼儿园想去就去，不想去就可以不去，没有规矩。

孩子3岁左右正是各种习惯和规矩形成的时期，这样长久以来，对宝宝的成长和心理是非常不好的。

你可以考虑给孩子报一个晚托班，或者是委托一下老师帮忙带一下，晚一点点去接什么的。

总之，办法是想出来的。一切为了孩子，不然孩子没教育好，赚再多的钱有什么用呢

亲们如何看待幼儿园孩子请假，扣老师工资的制度

您好，我是幼儿园的小姐姐Lucia，一直工作在一线。

幼儿园有这一项绩效工资，孩子请假多，就扣老师的工资，老师其实本来工资也没多少，孩子请假，就一个劲儿的扣老师的绩效，老师其实，也挺闹心的，孩子不来又不是我的责任，我们本来工资就低，所以，老师其实心理也挺不舒服的！

作为领导，觉得你们班的孩子不来，肯定就是你没照顾好，所以，就是老师的责任，碰到这种疫情，有的园，可能就直接给老师一个基本工资，2000左右，因为孩子没来啊！

其实，作为幼儿园投资人，钱总是还要考虑的，给老师的肯定是最少的，当然，疫情，房租啊，水电啊，各种钱，他也要出，所以，其实，挣钱的时候，他挣的比较多，他亏钱的时候，亏的也不少，所以，每个幼儿园基本都有这样一个制度！

如果做幼教行业，还是应该做管理层比较合适，只做一个小老师，其实没什么发展，因为老师就是工资低，但是都去做管理了，谁教孩子呢？所以，根本还是在于，对老师的重视度不够，所以也不能怪谁，因为这个大环境就是这样的！

所以，为了生活，建议，还是最好不要做最下面的老师，因为这个大环境本身就有问题！

一年级孩子请假一天有影响吗

一年级孩子请一天假没有什么影响。因为一年纪课程很简单，只有语数两门课，一天不上学耽误不了课程进度。虽然说现在的人生活条件好了，但人吃五谷杂粮偶尔头疼脑热还是有的！孩子不可能一年四季保证不生病，严重点的就得请假。不过别的事就最好不要随便请假了

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