如何用PPT做高大上的简历

style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈如何用PPT做高大上的简历,以及简历相片变圆怎么弄好看对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 简历造假的后果到底有多严重
  2. 如何用PPT做高大上的简历
  3. 如何看待一些简历造假的现象
  4. 个人简历中的特长怎么写

简历造假的后果到底有多严重

曾与我共事的某省级机关的一个科长,好不容易提拔为副处长,且有机会接触人事档案。退休前3年,他为了升为正处,竟然利用职务之便,借口星期天加班赶写报告时,用街头买的涂改液,偷偷把自己的年龄,涂改小了2岁。结果被发现,不仅没有实现提职加薪,退休前还挨了个党内记大过处分,颜面扫地,贻笑大方。

(注:之前本人回答过这个问题,回复读者评论时,不小心误删了。现重新回答一次。)

如何用PPT做高大上的简历

感谢邀请,郑少来回答这个问题。

如何使用PPT做简历,今天郑少分享一下自己的经验。

注:以下修改是从美化角度出发,部分内容有所调整。

案例1:

来,直接上案例,下面这张简历比较“素”。

图片来源于网络

看到了吧,这就是用Word或者Excel做的简历。

分析一下:

1)整个简历太平淡,很“素”,没有亮点;

2)信息排版东一块西一块,没区分主次关系,让HR再找不到主要信息;

3)用太多的线条框起信息,给HR一种很呆板的感觉,没有透气和呼吸感。

以下是郑少修改的效果,仅供参考。

先看一下,一会分享制作过程。

郑少修改(头像图片来源于网络)

其实做简历就好比讲一个故事,只要把故事讲好了,再加上精彩的内容,出来的效果会很好看。

上面简历,郑少并没有做太多的设计工作。

看看郑少的修改思路。

1)提取主要信息,按照教育背景、校园经历、工作经历、获奖证书顺序进行排版;

2)内容进行主次划分,形成段落,加粗标题并设置颜色;

3)技能文字做成视觉化图形,更能形象化的表达。

看一下郑少的修改步骤。

第一步:建立A4画布并设置参考线。

1)建立A4画布

建立A4画布

郑少温馨提示:下拉选择尺寸,然后勾选纵向,最后选择确保适合。

选择尺寸

2)设置参考线

设置参考线

建立参考线最简单的方法,右击选择即可。

然后按住Ctrl+鼠标左键可以复制新的参考线。

建立参考线的目的是为了让文字和数字以及和图标、形状更好的对齐。

第二步:画色块并设置颜色

画色块并取色

把色块画上去,并用取色器去吸取你想要的颜色。

颜色可以来自你面试公司的LOGO色即可。

第三步:填充内容

填充内容

这时就可以把整理出来的信息全部放进去了。

最终效果。

郑少修改(头像图片来源于网络)

再讲两个细节。

1)图标的使用方法。

浅色背景使用。

浅色背景

深色背景使用。

深色背景

2)掌握技能的能力值条

制作方法

案例2:

先看看修改前的。

图片来源于网络

上面的简历案例太“素”了,这份简历又太“荤”了。

看看郑少的修改思路。

1)内容信息不完整,没用工作经历这块,让HR很难知道你之前做过什么;

2)内容信息排版过于混乱,上面是基本资料,下面还是基本资料;

3)简历太花,没重点;元素太多,配色太乱,影响视觉。

由于时间关系,郑少分析完了问题,直接在KOPPT下载一份PPT简历模板进行修改。

素材简历模板下载于KOPPT

由于上面的信息太过于混乱,经过郑少的一番整理,把主要信息整理好了。

此时只需要把内容还进去即可完成修改。

里面的步奏其实跟上面那个案例是一样的,如果这里面有不董的地方,可以回头看看上面那个案例。

看一下最终修改效果。

修改效果(头像图片来源于网络)

信息一目了然,主次分明。

用图形来突出信息,同时使用图标来表示更能很好的理解。

再来看一下最后的对比效果。

案例1对比:

案例对比1

案例2对比:

案例对比2

到这里就要结束了。

如果你喜欢的话,关注评论转发鼓励一下郑少,坚持写作分享,因为写作分享不易。

PS:

同时想要这两份简历的评论区留言,“要简历”。

或者关注微信公众号:PPT达人秀,回复“蓝色和红色简历”两字,即可获取下载链接。

如何看待一些简历造假的现象

“肥皂泡总是会被刺穿的!”如果实际能力、经历与简历严重不匹配甚至造假,要么在背景调查中被戳穿,要么终将在实际工作中被暴露,所以简历中可以强调包装自己的优点但不建议造假…

个人简历中的特长怎么写

绝对不要写自己不擅长的内容,

因为一个谎言可能需要多个谎言去圆。在面试的时候,HR说不定对哪个项目感兴趣,尤其是接连面试之后,有些HR爱聊一些轻松的话题,很有可能就会聊到求职者所写的特长爱好。一旦聊到弱项,绝大部分人会很尴尬不知所措,话题就没有办法继续下去。所以要精选自己的强项,而且要与自己申请的职位特质相匹配。

例如写以下几项:

篮球、足球、排球:团队精神。围棋、国际象棋:战略意识,应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。旅游:适应不同环境的能力,快速学习的能力。

希望我的回答对你有所帮助,谢谢。

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