如何用PPT做高大上的简历(ppt做简历详细步骤)

本文目录

1. 简历造假的后果到底有多严重
2. 如何用PPT做高大上的简历
3. 如何看待一些简历造假的现象
4. 个人简历中的特长怎么写

简历造假的后果到底有多严重

曾与我共事的某省级机关的一个科长，好不容易提拔为副处长，且有机会接触人事档案。退休前3年，他为了升为正处，竟然利用职务之便，借口星期天加班赶写报告时，用街头买的涂改液，偷偷把自己的年龄，涂改小了2岁。结果被发现，不仅没有实现提职加薪，退休前还挨了个党内记大过处分，颜面扫地，贻笑大方。

（注：之前本人回答过这个问题，回复读者评论时，不小心误删了。现重新回答一次。）

如何用PPT做高大上的简历

感谢邀请，郑少来回答这个问题。

如何使用PPT做简历，今天郑少分享一下自己的经验。

注：以下修改是从美化角度出发，部分内容有所调整。

案例1：

来，直接上案例，下面这张简历比较“素”。

看到了吧，这就是用Word或者Excel做的简历。

分析一下：

1）整个简历太平淡，很“素”，没有亮点；

2）信息排版东一块西一块，没区分主次关系，让HR再找不到主要信息；

3）用太多的线条框起信息，给HR一种很呆板的感觉，没有透气和呼吸感。

以下是郑少修改的效果，仅供参考。

先看一下，一会分享制作过程。

其实做简历就好比讲一个故事，只要把故事讲好了，再加上精彩的内容，出来的效果会很好看。

上面简历，郑少并没有做太多的设计工作。

看看郑少的修改思路。

1）提取主要信息，按照教育背景、校园经历、工作经历、获奖证书顺序进行排版；

2）内容进行主次划分，形成段落，加粗标题并设置颜色；

3）技能文字做成视觉化图形，更能形象化的表达。

看一下郑少的修改步骤。

第一步：建立A4画布并设置参考线。

1）建立A4画布

郑少温馨提示：下拉选择尺寸，然后勾选纵向，最后选择确保适合。

2）设置参考线

建立参考线最简单的方法，右击选择即可。

然后按住Ctrl+鼠标左键可以复制新的参考线。

建立参考线的目的是为了让文字和数字以及和图标、形状更好的对齐。

第二步：画色块并设置颜色

把色块画上去，并用取色器去吸取你想要的颜色。

颜色可以来自你面试公司的LOGO色即可。

第三步：填充内容

这时就可以把整理出来的信息全部放进去了。

最终效果。

再讲两个细节。

1）图标的使用方法。

浅色背景使用。

深色背景使用。

2）掌握技能的能力值条

案例2：

先看看修改前的。

上面的简历案例太“素”了，这份简历又太“荤”了。

看看郑少的修改思路。

1）内容信息不完整，没用工作经历这块，让HR很难知道你之前做过什么；

2）内容信息排版过于混乱，上面是基本资料，下面还是基本资料；

3）简历太花，没重点；元素太多，配色太乱，影响视觉。

由于时间关系，郑少分析完了问题，直接在KOPPT下载一份PPT简历模板进行修改。

由于上面的信息太过于混乱，经过郑少的一番整理，把主要信息整理好了。

此时只需要把内容还进去即可完成修改。

里面的步奏其实跟上面那个案例是一样的，如果这里面有不董的地方，可以回头看看上面那个案例。

看一下最终修改效果。

信息一目了然，主次分明。

用图形来突出信息，同时使用图标来表示更能很好的理解。

再来看一下最后的对比效果。

案例1对比：

案例2对比：

到这里就要结束了。

如果你喜欢的话，关注评论转发鼓励一下郑少，坚持写作分享，因为写作分享不易。

PS：

同时想要这两份简历的评论区留言，“要简历”。

或者关注微信公众号：PPT达人秀，回复“蓝色和红色简历”两字，即可获取下载链接。

如何看待一些简历造假的现象

“肥皂泡总是会被刺穿的！”如果实际能力、经历与简历严重不匹配甚至造假，要么在背景调查中被戳穿，要么终将在实际工作中被暴露，所以简历中可以强调包装自己的优点但不建议造假…

个人简历中的特长怎么写

绝对不要写自己不擅长的内容，

因为一个谎言可能需要多个谎言去圆。在面试的时候，HR说不定对哪个项目感兴趣，尤其是接连面试之后，有些HR爱聊一些轻松的话题，很有可能就会聊到求职者所写的特长爱好。一旦聊到弱项，绝大部分人会很尴尬不知所措，话题就没有办法继续下去。所以要精选自己的强项，而且要与自己申请的职位特质相匹配。

例如写以下几项：

篮球、足球、排球：团队精神。围棋、国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。

希望我的回答对你有所帮助，谢谢。

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