简历上的照片该不该P好点(简历中的照片重要吗)

本文目录

1. 如何准备一份令人心动的考研复试简历
2. 简历上的照片该不该P好点
3. 个性简历、个性书册，大概哪里设计的会比较好看呢
4. 如何在Word中制作个人简历

如何准备一份令人心动的考研复试简历

内容：

1.基础信息：姓名、联系方式（电话、电邮）、就读院校、成绩、排名、外语水平

2.教育情况：专业主修课程及成绩、辅修、外出交流学习经历（如若不是跨专业，此处所列课程及成绩最好与所报专业相关）

3.科研经历：大学生创新创业大赛、挑战杯、学科比赛、学术会议、已发表的论文等

4.学生工作与社会实践：不必过多，列1-2条含金量较高的即可

5.个人技能：外语、计算机等方面所取得的资格证书

6.所获荣誉：列校级及以上的荣誉，不可太多

美化指南：

1.各种经历可以按照“在XX（项目/工作），作为XX（角色），做了XX，取得了XX（成果）”的方式进行撰写。

2.各种经历要有选择的出现在简历中，能突出自己的独特成果、与所报学科契合度高的项目优先，能体现自己与众不同的特点的经历优先。

3.简历最好不要通用，准备一个基础版，适时根据所报的院系特点进行调整，彰显自己与所报院系的匹配度。

4.简历正文一般用宋体，除必要的信息外，尽量不使用其他任何格式，如斜体、下划线、彩色字体等。

简历上的照片该不该P好点

问这个问题的一般是女孩子吧，男生谁关注你长相。不过我还真没问过女HR会不会关注男生的长相。别误会，不是HR有什么歪心思。

同等条件下，企业当然愿意吸收更多美女资源。爱美之心，人皆有之。长相也算与生俱来的一种优势。

首先简历上放张照片自然更好，比起纯文字的简历，更能拉近你与招聘人员的距离。照片以证件照为宜，不要放生活照，显得不正式。

照片可以稍微P一下，但美化后的照片，不要和真人反差太大。很多岗位特别是一些技术类岗位并不关注长相，应聘者只要自信地展示实力就行了。若把照片处理得跟天仙似的，到现场一来，面试官都认不出你来，反而不好，这就有点画蛇添足了。

面试官可能看到简历后给同事说，这回为公司招了位美女。可现场一看，不是想象的那样。不要给人太高的心理预期，落差太大，说不定会给面试官留下不好的印象——这人做事会不会也爱包装？

特别是一些岗位本来对形象、气质还是有一定要求的，你要反差太大，可能面试官聊不到几分钟就要和你告别了。这对双方来说都浪费了时间（图片来自网络）。

个性简历、个性书册，大概哪里设计的会比较好看呢

简历是用来求职的，看简历的人都是公司人事部门，他们关注点会略有不同，最重要的还是简介的内容。

所以，“好用”比“好看”来得更实在一些。更为实用的内容和符合用人单位需求的成果，会比好看的简历跟能打动HR。当然，懂得一些基础的美学知识和版式构图那就会做出一份简洁大气而且清晰明了的简介。

如何在Word中制作个人简历

个人简历可以在手机微信上制作，具体操作方法如下：

1、首先打开微信后选择红色箭头所指的”搜索“功能；

2、然后选择红色方框中的”小程序“功能；

3、之后搜索”超级简历“，选择红色方框中的小程序；

4、进入小程序之后选择红色方框中的”新建简历“；

5、然后选择一个合适自己的模板；

6、之后根据提示填上相对应的信息资料即可，以上就是手机做简历的方法。

扩展资料：

简历模板指用来供制作个人简历参考的模板或者范文，包括了编辑一份简历的基本结构。一份标准的简历模板的结构包括基本资料、教育经历、工作经历（实习经历）、自我评价等模块的内容。

简历上的照片该不该P好点和超级简历照片怎么弄好看的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！