什么事情让你明白职场无朋友，知道职场的残酷(为什么说职场没有朋友)

大家好，关于什么事情让你明白职场无朋友，知道职场的残酷很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于为什么职场残酷的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 为什么职场小人你越是忍让他，他越是欺负你
2. 形容职场险恶的词语
3. 什么事情让你明白职场无朋友，知道职场的残酷
4. 你在职场上遇到最残酷和最现实的事情是什么

为什么职场小人你越是忍让他，他越是欺负你

其实每个单位都有那么几个人你看着不舒服，总是刁难你，不过无所谓，我教你个招，对付小人就要以牙还牙，你要是觉得不好意思顶嘴或者不好意思反抗你就输了。把你内心想表达的，想做的想说的别憋在心里，他怎么对你你怎么对他，大不了开撕逼，无所谓的。我个人经历过，所以感觉这办法好用。不喜勿喷。谢谢

形容职场险恶的词语

居心叵测，别有用心，口蜜腹剑，尔虞我诈，明争暗斗，勾心斗角，争权夺利，笑里藏刀，见利忘义

什么事情让你明白职场无朋友，知道职场的残酷

谁如果说自己因为某件事情明白了“职场无朋友”，那不是活明白了！一件事情或者几件事情就给某个问题下结论？就足够自己得出放之四海而皆准的道理？你经历的一件或者几件事情，顶多能对某个具体的人下个结论还差不多！你面对的那个人、那几个人，不能代表整个职场！

人离开了氧气根本活不下去。人是一种“生物”，难道你可以延伸出来：所有生物离开了氧气都活不了？你只能说很多生物、动物离开了氧气活不了而已！

一、“三季人”的故事，必须要思考一下。

有一个有关孔老夫子的故事，是值得深思的：

两位书生争论，一年到底有几个季节。甲说一年有三季，春夏秋。乙说有四季，春夏秋冬。双方吵的不可开交。只好找孔夫子评理。孔夫子对甲说：你是对的！一年确实只有三季！然后对乙说：你是错的！人家甲说的三季才是对的！

甲心满意足、得意洋洋的走了。乙留下来非常委屈的说：孔老师，您怎么说瞎话呀！一年本来就是四个季节啊！

孔夫子说：你可能不知道，那个人是蚂蚱精变的。他每年只能活春夏秋三个季节。到了冬季就死掉了，只能春天才能再醒来。所以他根本不知道有冬天的存在！你和他计较什么？.......

乙若有所思、一下子明白了......

甲方根据自己看到的、感受到的得出的结论，对于他个人而言是正确无比的！而对于别人而言，确实不合适的！让一年四季少了四分之一。

我们作为职场人，别因为自己看到、经历过、听到过的那点素材，就下这么结论啊！你以为你看透了、看懂了、看明白了？还觉着自己大彻大悟了。这就有点可怜了！

二、无论社会还是职场，“朋友”这个群体都是很小的！别因为“很少、比例很小”就下“无朋友”的结论。

职场无朋友？这种说法很多人说。

可还有很多人感慨的认为社会太现实，在社会上只有利益往来，没什么真正的朋友呢！他们也有他们的道理！也是因为经历了太多的挫折、不如意、不公平、被陷害等等得出来的结论！

你和他辩解、争论？你也争不过他！他能列举无数的案例啊！

这个职场有什么区别？

真正的朋友本来就很少，但不能说自己没碰上，就那么定义吧！老鬼从上班之初，就和几位单位里的同事关系处理的非常好，大家互相扶持、互相鼓励，在单位很多问题、事情上互为呼应。——老鬼也是有经历的，难道你的经历，就可以否定我的经历？

你可以说：真正可以成为朋友的比较少，或者说自己倒霉身边没有朋友。但不要下那种结论为好。

三、有没有朋友，有机遇的问题，也有个人能力、素养、为人处世方式等等作为基础！

挟天子以令诸侯的曹操，还能笼络天下英才为其所用呢！刘备那么仁爱，手底下也就刘关张赵云诸葛亮等等那数量可怜的几个左膀右臂。——想过这个问题吗？

人在社会、职场，能否结交到很好的朋友，能否让其他人与你有良好的关系、互动，不单单是好人、老实人、为人正派等等最朴实的几个要素就能决定的。

1、交朋友，本来就是个互相吸引的过程。

你的魅力、能力、影响力等等，是你能否被他人重视、看好、欣赏、尊重的前提。朋友又不是亲属，朋友就是朋友。难道你指望“朋友就应该毫无条件的和自己好”？你个人的综合表现如果有缺憾，别人凭什么愿意做你的朋友？

别觉着这些话冷血！您可以自己想想：你愿意和什么样的人交朋友？

只要稍微理性一点就会发现，你得有本事、能力，使双方互相欣赏、互相尊重、互相辅助、彼此相通的，那才是朋友啊！

所以，分析一下自己，自己有哪些可以吸引真正的朋友的地方吧！

2、你做的不到位，那些真正可以成为朋友的人，不愿意靠近你的！

社会、职场，本来就是个生态圈，好坏、对错、善恶等等同时存在。自身的能力、素养、自己所在的环境等等决定了，自己周边一定会有不如意、不顺心，也会遇到很多的困难、困境、窘境。自己的能力决定了自己能否有效应对、解决。甚至决定了你能否有能力让很多事情不发生在自己头上！

例如，老鬼曾经讲过，不要总想着被小人伤害了应该怎么办。你应该思考：我日常应该保持什么样的形象、拥有哪些能力、日常注意哪些方面，才能让小人不敢招惹我们！

自己做的不到位，不仅自己会受到伤害，还会让自己的形象受损。或许别人同情你，但“同情”不代表帮你出头！

如果你的为人处世能力较差，别指望别人身上帮你伸张正义！凭什么别人要帮你？

换一种现实的说法：你连很多基本的能力都不具备，做你的朋友都丢人！

老鬼说的非常冷血！但你得清楚，别指望朋友能像你的家人、父母兄弟啊！

三、朋友，不是等来的！不是单单靠自己的吸引力招来的！很多时候是需要自己主动接近的！

等着人家别人敬你一尺、了，你再还人家一丈？等着人家主动付出了，你才认为人家是真正的朋友？那里不会有多少朋友的！

虽然说朋友需要以心换心、互相帮扶。但别让那种“别人先付出”的潜意识导致自己变成一个守株待兔的懒人！这种情况下，你身边不会有什么朋友的。

主动，才是结交朋友的最大前提！而太多人骨子里、潜意识中的“巨婴”心态，等着别人先动起来的心态，让自己失去了太多的机会。换一种说法：他根本不知道自己在失去机会！还自认为看透世事了，认为根本没有真正的朋友可言......

我们身边，无论社会上还是职场中，有些人是值得结交的、值得去接触的，值得我们去主动靠近的！如果自己不主动，人家凭什么会与你关系越来越近？凭什么在必要的时候向你伸出援手？凭什么在很多方面给与你必要的提醒、意见、建议？

四、一段时间、一种环境类的某些遭遇，不是自己下某种结论的前提！

小学、初中阶段，整整九年里学习都非常差的一个孩子，你能得出结论：这个孩子将来一定无法考上好大学吗？

某个人某一段历史时期倒霉透顶、毫无作为、穷困潦倒，就可以得出这辈子完蛋了的结论吗？

自己几次挫折，发现自己错交了几个朋友，就可以定义：这个社会上没有真朋友吗？

你的心如果是灰色的，看待什么问题都会是灰色的。

你如果坚持了某个观点，就一定会从这个社会上找到论证你观点正确性的案例来！

例如，再有效的、科学的销售理念，也不能保证销售过程中百分之百的成功啊！你非得拿某几次失败的案例说某个理念不对、不行，那老天爷都没办法了！

以上供参考吧。老鬼此文根本没顾忌什么面子，通篇说话毫不留情面。希望能给一些职场朋友一点刺激！只要有几个人能开始变的理性，开始重新思考“朋友”，老鬼就心满意足了。

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你在职场上遇到最残酷和最现实的事情是什么

感谢邀请，你在职场上遇到最残酷和最现实的事情是什么？[灵光一闪]

就因为我穷没权没势力，不会说高大尚的话，现实社会穷打工的，还受欺负，跟他干架把我打发家去了，嗐打工没处说理去，累死还说你有病，[灵光一闪][灵光一闪]

文章到此结束，如果本次分享的什么事情让你明白职场无朋友，知道职场的残酷和为什么职场残酷的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！