什么叫抢功劳

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本文目录

1. 抢别人功劳的人，这种人是什么样的人
2. 抢功劳成语
3. 什么叫抢功劳
4. 业务能力不强、对工作不上心的领导，却总爱抢下属功劳，怎么办

抢别人功劳的人，这种人是什么样的人

没自信，实现自我价值过于强烈，这些人应该得到关心

抢功劳成语

占为己有:将不是自己的东西占为自己有

据为己有:将别人的东西拿了作为自己的

鸠占鹊巢:斑鸠不会做窠，常强占喜鹊的窠。比喻强占别人的住屋。

贪天之功:贪贪图。把天所成就的功绩说成是自己的力量。现指抹杀群众或领导的力量，把功能归于自己。

什么叫抢功劳

抢功劳就是1号干了件好事，却被2号拿去邀功请赏

业务能力不强、对工作不上心的领导，却总爱抢下属功劳，怎么办

对于这种现象，不要纠结，怀才就像怀孕，你有才，时间长了，终会被发现。

功劳被领导抢去，不要纠结，咱们高兴才是，证明咱们有被人利用的资本。

初入职场，需要有个扎根的过程，就是让大家了解你的过程，其实就是被大家利用的过程。

领导抢你的功，不要太在意，咱们应该感谢他给咱们提供了展示才华的平台，纵然咱们才华横溢，不给你发挥的空间，一样不值钱。职场中互利互赢，不要单一的看到领导抢你的功劳，揭开表面现象看实质：咱们除了功劳没有外，能力的提升？才华的展示？机会的给予？人脉的形成？想想咱们还是赚了。

职场中所有的付出都会在未来的路上加倍的回报给你。

小吴是名新来的大学生，专业技能娴熟，勤奋好学，同事之间解决不了的问题，他乐于帮助，部门里面的工作勤于奉献，从来没有计较过个人得失。“小吴，帮我把这个图纸审核一下”，同事大声喊道。”好的，马上处理”，小吴毫无怨言的回答。“小吴，我这里怎么出故障了，过来帮我检查检查”，生产线的领导请求援助，“稍等，马上过来看下”。小吴，XXXX的版型不对，去处理一下”，领导吩咐小吴道，“好的，现在就去”，小吴从无怨言，只要你需要，他一定在你身后。看似鸡毛蒜皮的小事，却悄然无声的把人脉形成；把能力拓展；一个好的工作习惯的养成，成就未来大的格局，不久后，有位老部长退休，大家一致推荐小吴，现在的小吴一样有求必应，团队意识超强，自己管理的团队，合作氛围和谐，得到大家一致好评。帮助他人成就自己。

配合好上级领导的工作，也是下属的职责所在。不然要你干嘛？当你的才华不被他人所用的时候，你就没有存在的意义。理清某些事情后，相信你不会再纠结，咱们理一份职场规划：短时间内达到什么目的，三五年后，成为什么？，其他的功名利禄暂时不要去想，职场中互利共赢，没有利用价值，离开平台你将什么都不是。

当然，我们都是平凡人，谁还没有个虚荣心，总想第一时间得到大家的认可，在情况允许的时候，如：碰巧能与领导的上一级有交流，不经意间提提上次的任务是你完成的也未尝不可，领导都是见多识广的人，不可能不明白你的意思。个人还是觉得，咱们有让人利用的价值，更有让人利用的资本，不要去太在意短时间内的功名。

总结：放弃短时间内功名，理定职场规划，建立好人脉关系，练好真本事，为将来更好的职场生涯，扎好根，铺好路！今天所有的付出是为了成就明天更好的自己！加油，朋友！

我是骁咏，希望能帮助到你。

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关于什么叫抢功劳，为什么抢功劳的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。