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大家好,今天来为大家解答那些国企改制下岗的中层干部,是如何在社会生存的这个问题的一些问题点,包括下岗工人的冷知识也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

本文目录

  1. 下岗工人自己交养老保险,30年工龄能提前退休吗
  2. 那些国企改制下岗的中层干部,是如何在社会生存的
  3. 下岗职工没有解除劳动合同到退休年龄怎么办
  4. 你觉得是灵活人员生活难,还是下岗人员生活难为什么

下岗工人自己交养老保险,30年工龄能提前退休吗

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,下岗工人,30年的工龄是不能够提前退休的,目前提出来的这种30年工龄可以提前退休,主要是针对于公务员来界定的,因为最新出台的公务员法规定,自己在公务岗位上工作年满30年,那么经本人申请,并且经所在单位批准是可以提前来办理退休的。

所以说这样的一个规定,只是针对于公务人员的一个专项规定,对于我们企业在职职工或者说企业下岗人员,那么都是不能够享受这个工作年满30年办理提前退休这样一个条件的,当然,作为企业人员,我们可以享受另外的退休标准,也就是说,自己如果是特殊工种岗位上工作大约10年左右,那么是可以提前5年去办理这个退休,或者说你是因病完全丧失劳动能力,那么也是可以提前5年去办理退休。

只要是你符合这两个条件当中的任意一种,那么都可以提前5年去办理退休,但是如果你没有这两个条件的话,实际上你只能够按照正常的法定退休年龄,也就是说男性60周岁,女性50周岁到55周岁的年龄,去办理退休享受养老金的待遇。

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那些国企改制下岗的中层干部,是如何在社会生存的

有几轮一刀切的国企改革,在这不讨论其是否公平公正合理的问题,讨论了也发不了。我谈谈自已的个案,大学毕业在一国企上班,一个省路桥龙头企业,在国企工作的人都知道,没有混到一定的位置,你是挣不了钱的,我相对比较顺利,花了6年左右时间干上了大项目的项目经理,刚上中层干部,那是勤劳拼命且清廉的,年年都评上先进工作者,也配了专车,司机,以为从此一生在此企业安稳渡日了,那曾想,在国家大搞公路建设时,企业上升期,企业要改制,卖给了私人,其中内情也不多说了。大多数人下岗,少数公司高层被私人高薪聘请。这件事,使我明白一个道理,任何时候,都不把自已依附于某个机构,某个单位,某个个人身上,增强自已独立生存能力,才是正解。下岗后,一直在社会行走,离开了那个体系,才知道天地有多宽,也才会用一个独立不偏的心观察世界。挣过大钱,也亏过大钱,始终充满好奇心活着,这就对了,做到保持当日当下你的心是平和,快乐的,就是一个很好的成功者了。

下岗职工没有解除劳动合同到退休年龄怎么办

谢谢邀请。题主描述:下岗职工没有解除劳动合同,到了退休年龄怎么办?

这是一个令人伤感的话题。乍一看:既然该职工没有被企业解除劳动合同,那么依法仍然是该企业职工,企业依规为该职工缴纳“五险一金”,既如此,到了退休年龄办理退休手续即可。

具体问题具体分析,其实不然,事实并非如此简单。上世纪,由于众所周知的原因,企业在“改制、转制、撤销、破产、合并”等等一系列工作中,一般与职工作了如下企业行为:

一是“工龄买断”。换言之:就是企业对该职工所拥有的工龄进行的一次性补偿,之后所谓的“劳动合同”也就随着双方签定的“补偿协议”而失去约束力了。(当然,这个值得商榷,但它是不争的事实。)那么,该职工领了“工龄补偿”后,其身份已不再是企业员工,而转换成了“社会灵活人员”。

二是企业规定其待岗,这个最为模糊而不确定,但最终依然在企改中失去工作,依然转换成了“社会灵活人员”。

三是企业内部自行分流,比如企业自建“服务公司”等,安置人员慢慢从有工资补贴,发展到逐渐取消补贴,变成了“企业人员却自谋职业”,不仅如此,服务公司还要向企业上交“利润”。随着时间推移和上交加大,慢慢公司人员自动离职了,所以,这类情况较为普遍,但其实质仍旧是“解除了劳动合同”,其身份仍然转换成了“社会灵活人员”。

四是鼓励职工调出该企业,企业给予一定补贴。这个非一般职工所为。(对此不叙,见谅。)

上述三类情况在未就业前,其身份则是社会灵活人员了,自己缴纳社保,只不过只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险两种即可。而不是“五险一金”。

如果按题主描述:其身份依然是企业职工,企业依规必须上缴“五险一金”,这是强制性的。这个结果最好,到龄即退休。

如果属于另外情况,比如我描述三类情况,那么就比较复杂了。虽然存在有些争议,但该职工已经不再是该企业职工,其身份早已自动转换成了“社会灵活人员”了,作为社会灵活人员,其退休年龄分别是:男60岁,女55岁。

如果我的回答有意无意让朋友们伤感了,对不起,见谅。如遇此情况,建议面对面咨询当地社保部门,直观易交流勾通。祝顺利,谢谢阅读。

你觉得是灵活人员生活难,还是下岗人员生活难为什么

下岗职工生不如死,50多岁,找工作哪都不要,上有老下有小生活已经走到绝境了,能借到的亲戚朋友前全部借遍了,生活压力太大了,没有不涨钱的,水电煤气,取暖费,学生饭费,10年没买过衣裳穿了,全都是别人的就衣服穿,一起下岗的同志死了很多了,都没等到退休,压力太大,得脑瘤的脑血栓的心脏病,还有自杀的,国企下岗职工最新寒,当时铁饭碗加班都不给补助费,想不加班都不行,拼死拼活的干流血又流汗,领导权发财了,就苦了,工人,下岗了才给5000块钱,领导都拿十几万回家了,铁饭碗变成了泥饭碗,我们实际上都受骗了,现在知道已经晚了,没人管了,没有办法,等死吧。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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