刚参加工作，工资低，很迷茫，该怎么办(刚出来工资低怎么办)

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下刚参加工作，工资低，很迷茫，该怎么办的问题，以及和制定收入低的解决办法的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 低学历、没技术的人在找工作时，遇到困难，该怎么办
2. 有哪些提高收入的方法
3. 刚参加工作，工资低，很迷茫，该怎么办
4. 老公嫌弃自己工资低该怎么办

低学历、没技术的人在找工作时，遇到困难，该怎么办

这种事近几年并不多见，在二零零零年左右或之前这种事很多，因为当时找工作非常困难，不要说是低学历、没技术的，就是高学历，有技术的往往甚至半年都找不到工作！

就目前的国内就业状况来看

要说只是低学历，没技术，只要年龄不太大，找个工作应该不成问题。现在普遍的问题是就职的普通工人，一是工作时间超长普遍都在10小时到12小时，薪水不太高，比如深圳的最低工资标准是2200元/月可能加上加班费不足四千元。

总的来说是：薪水低、工作辛苦。因此在深圳东莞出现了招工难现象，象富士康这样的普工大户，常年是奖励员工介绍新工人入职，而且是有奖介绍。

至于题主的问题，在二零零零年我是遇到过，不同的我是高学历有技术。但由于一直在国企干，国企的技术与深圳、东莞的技术侧重有所不同，并且不会电脑。因此找工作时遇到一些困难。

我的心得是

一，想办法挣钱糊口

说真的在你最困难时是没人帮你的，不管工资高低先挣到吃饭钱，只有生存下来，才会有后面的提高，钱省着用，工作积极找！

二，找准方向，提高自己

当时，我是先进了一家电脑培训公司，先在那边学电脑，后在里边教，这样搞了半年，后在平湖找了一家制造厂，先做工程师，后做经理。

三，人生苦短，要自信，更要努力！

人生苦短，要自信，更要努力。人生就是一个磨砺，努力了，就没有过不去的坎，天地生我造我，必要养我！

我是万方，和工友一样，也是一个工仔，说我们的辛酸，道我们的梦想，赞我关注我！

有哪些提高收入的方法

谢邀:要想提高收入，就得充分利用发挥你所有的智慧潜力！

努力工作获得奖厉，勤奋学习有利信息智讯，在闲余时间找一分零时的计时工也能赚钱！

或者利用网络做业余传谋推介赚钱！

刚参加工作，工资低，很迷茫，该怎么办

工资是什么？不把这个问题搞清楚，很多问题都是糊涂账。

工资是价值的对等交换。有人说，明明我能力比较强，但领导就是看好新来的小王，他的工资定的也比我高。这种情况可能存在，但一定有原因，要么你和你上级对能力高低的评价标准不一致。或小王在某些其它地方比你更有价值。

明白了这个问题，你提出的问题也就迎刃而解了。很少有人一入职场就会拿高薪，除非有关系，或学历特别出色。比如：去年华为定向招聘高级专业人才，一毕业就能拿百万年薪。这些人确实存在，但属于少数。

大部分一入职场拿的都是毕业生起薪，在全国范围内来看，本科生平均也就三四千，专科生甚至有可能都拿不到三千。这是因为，你刚进企业，需要学习的东西太多了。角色转换，专业知识，行业规范，企业文化，人际沟通，团队协作等等，基本上前半年或第一年都在熟悉或学习，很难一下子就给企业创造创造价值。不客气的说，这个阶段，企业是在纯投入，为将来的价值产出做投入。一旦试用期不合适被劝退，或主动离职，企业前期的投入都会成为沉默成本。

当然，如果自己努力，学习能力快，相信很快就会拿到付出相对等的薪酬。

换位思考，如果一个公司的某个岗位，老板给出的薪酬明显低于市场均值，那在双向选择的就业市场上，这个公司的这个岗位很快就会人才流失或招不到合适的人而告急。除非，这个岗位关闭，否则迟早还是要提高工资达到市场水平。

在市场经济条件下，只要你有能力，不会长时间处在高能底薪的位置。而想提高薪酬，就要往价值链高的地方努力。如果，你现在是个前台，那你要往行政的主管的岗位努力，如果你现在是内勤，要想办法往外勤方向努力。人往高处走，这是自然规律。当然，前提是，你要有信心通过学习和努力能胜任。

祝你早日提升你的能力，发挥你的价值，那么，你期望的高薪就离你不远了。

老公嫌弃自己工资低该怎么办

谢谢yy662的友情邀请！

老公嫌弃自己工资低怎么办？

那你就把你们的角色互换一下，让他在家里做家务，接送孩子呗！

那你就问问他，他是找老婆还是找能挣钱的呢？

那你就告诉他，他多挣点钱不就完了么？

那你就问问他，夫妻如果挣得一样多，那对家里的付出也需要对等呗？

那你就问问他，嫁汉嫁汉穿衣吃饭，他为何还需要你既接送孩子又上班挣钱呢？

其实夫妻之间不需要也不可能全部对等，俩个人同心协力，彼此取长补短，各司其职才能把家庭打理的滋滋有味，大家觉得呢？

OK，关于刚参加工作，工资低，很迷茫，该怎么办和制定收入低的解决办法的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。