2016河南公务员考试 延退不会导致就业难

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本文目录

  1. 延迟退休是哪位专家提倡的
  2. 延迟退休对社会个人是好事,多挣钱为什么有些人反对你怎么看
  3. 如何看待专家建议「男女延迟退休到同龄为好」应该如何延迟退休
  4. 为什么有的专家建议鼓励退休人员主动申请放弃养老金对此你怎么看

延迟退休是哪位专家提倡的

延时退休是由陆杰华提出的。陆杰华是北京大学社会学系教授。他提出了根据不同的工种,行业,企业等调整的方案。因为像医生,教师等可能对于延时退休的接受度更高。但是像工人等重体力劳动者,延迟到60岁以后退休是不现实的。

延迟退休对社会个人是好事,多挣钱为什么有些人反对你怎么看

这个看个人吧,有支持的,有反对的,

我认为多数反对的可能是考虑都已经辛苦一辈子了,儿孙子女也都长大了,夫妻俩也可以过几年清闲的日子!而且也有退休金可以领!这也不算多大的问题!有时候身体也跟不上天天上班的劳累!

所以这种事情基本也没有对错!国家什么政策就按照怎么实施就好!

如何看待专家建议「男女延迟退休到同龄为好」应该如何延迟退休

谢谢悟空邀请,让我抢个沙发一座。延迟退休,是砖家们拿着板砖在砸门,想把延迟退休这扇门砸开,就中好放进某些东西,而男女同龄退休,就是专家们的一项设计。延迟退休马上可以实现的,就是女公民首先延迟到六十岁退休。这让我想起了我退休时经历的故事。我退休时正赶上下岗时候,对一些五十多岁的井下工人来说,是巴不得早一点退休的,但是没有下井的人,特别是领导干部来说,退休就是那点死退休工资,一切的补贴,奖金都没有了,他们不愿意退休,于是打报告上去,明申政策,煤矿只有井下一线工人才可五十五岁退休,其他人要到六十岁才能退休,他们的报告当然符合政策,上级批准,他们可以继续在领导岗位干到六十岁为止。而一线工人因伤病已退出一线,则只能做为内退人员,满龄后再办理退休手续,这样就使我的退休推迟了两年。确实,做到男女同龄退休,有些岗位是可以到的。如教师,医生,护士,公务员。以脑力附带体力的工种,我认为男女同龄退休或推迟两年退休,应该是可以的。而以体力劳动为主的行业,则男女之间存在体力差别,男女不可以同龄退休。同时还有另外一个情况,即目前我国人口出生率断崖式下滑,国家为了教励生育,对生儿育女的女劳动者实行特殊的工作和退休政策,如结婚后的女性,结婚后五年内由国家发给一定的工资(如每月一千五百元,地区不同,可高于这个标准)做待孕待产养育期,五年假期内达到生育标准,期滿继续工作,假期视同工作年限。三十岁以上的结婚女性不享受此项待遇。不婚女性更不能享受此项待遇。针对目前情况,国家应有这样的设想和政策设计,以保证人口和劳动力的正常接替。总之,延迟退休,男女同龄退休,给育龄妇女五年生育期假和工龄,都应该是为了中国人民的幸福和国家的强大,还不应损害人民的利益。

为什么有的专家建议鼓励退休人员主动申请放弃养老金对此你怎么看

如专家所说的建议退休人员主动申请放弃养老金不是不可以,但各种保障都有的情况下是可以放弃的,你什么保障都没有,让退休人员放弃养老金不等于把退休人员饿死了吗?如果退休人员的待遇和高级领导干部一样,个人认为要不要退休金都无所谓了,把钱贡献给社会都可以,但现在什么保障都不健全的情况下专家还是少建议为好!

关于延迟退休是哪位专家提倡的的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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