style="text-indent:2em;">大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下找不到合适的工作怎么重新规划的问题，以及和找工作专家建议怎么说的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
大家可以给一些职场上的建议吗
1、在职场，只有利益，没有感情。
2、看破不说破，心里有计划。
3、不要和同事成为朋友，不要把领导当做圣人，大家都只是为自己谋福利。
4、职场不是家，在这里工作，你这个人就存在，当你不在这公司，你这个人就不存在，那个公司都一样。
5、不要主动揽事，也不要主动揽活，积极没有用，最重要的是你要有能力。
6、在职场，要做一个没有情绪的人，不发火，不偏见，没有情绪才不会被伤害。
7、不要去讨好任何人，同情也好，领导也好，都不要主动去讨好，不要唯唯诺诺的样子，也有自己的原因。
8、记住我们身在职场，不是去卖命，是去赚钱，不是去交朋友，而是去赚钱，还有提升自己。
9、在职场，不要把任何人归在自己的计划里，也不要把自己算在别人的计划里。
10、在职场，伤害自己利益的人，都直接翻脸，敢于说不。
11、守住自己的秘密，包括自己家庭的事情，自己的薪水，自己的一些野心也好，不要跟任何人透露出来。
12、在职场，没有期待，对任何人不要有期待，让别人对自己也不要有期待。
13、懂得拒绝，懂得不要成为别人指使的对象。
14、在职场，不要逢人就掏心掏肺，更不要说真心话，在职场，要表现一个不太真实的自己。
找不到合适的工作怎么重新规划
题主你好，很高兴能回答你的问题。
快奔三的人了，辞职在家半年了，该如何规划职场？
在家闲置半年了，这个时期又遇到新冠，的确是件令人抓狂的事情，遇到迷茫不可怕，我们在迷茫中的反思与尝试都是很宝贵的。我也试着回应我的思考给你。
信息收集规划之前，需要了解初步信息：
你对奔三这类人群如何看的，你认为他们适合做哪些工作，或者社会上的这个年龄段的人目前都在做些什么？你半年前辞职的原因有哪些？是对当时的工作不满意，还是其他情况？你想要怎样的生活？你对工作的期待是什么？半年里，你在家里都做了哪些事情？哪些事情是和准备投入下一段工作有关？你之前都做过哪些工作？这些工作中，你觉得你比较擅长的地方是什么？你不喜欢做的工作类型有哪些？你是如何看待自己的优势与短板的？有了上述一些思考后，会收集到一些做规划有价值的信息，会对自己有个清晰地认识与了解。自己准备在哪个领域发展？
职业规划规划前你需要了解的信息，规划与建议的不同，建议是基于提出者的立场而言，因不能全面了解到对方的成长脉络，反而不够有效。规划，更确切地说，生涯规划，英文carrer，车轮。有方向、有计划、有资源，还需要知己知彼。才能更具体探寻到适合你的未来。
如何做从三叶草模型来看，你的兴趣有哪些？你是否培养出可以发展你兴趣的能力？这些能力是否可以兑换出价值？这些价值是否强化你的兴趣？比如，我的三叶草模型，
（兴趣）：生涯规划、自媒体领域
（能力）：咨询、收集资料、思考和创作
（价值观）：助人、自由
如何在我热爱的领域玩出我想要的生活？步骤是这样的：
我首先要定位自己擅长并感兴趣的领域，生涯规划师在头条上发展，需要不断的发文。那我需要准备什么知识呢？生涯知识、自媒体运营知识、写文章的知识、收集写作素材的能力等，在这个兴趣养大和能力培养的过程里。知识内化为才干，才干换取价值，实现助人、自由有定见的生活，这里兴趣上升为志趣，这样不断的循环，转动的三叶草，也在规划属于自己的生活。也实现了我们内生涯与外生涯之间的平衡。
我要说规划出自己完美的职业这是一个缓慢探索的过程，也是不断摸索尝试的过程，不管怎样，先让自己度过生存期。
生涯规划最根本的问题，我是谁，我从哪里来？要到哪里去？遇到发展中的瓶颈，向内探索，总会有答案的。感谢你愿意给自己一个新的发展机遇，路在脚下。
找工作用什么软件靠谱啊
103个国家及各地高校毕业生就业信息网，39所高校BBS就业、求职版块，23个大型人才招聘站点，还有各种实用的手机APP······总有一个你用得上！
进入新公司该不该给公司领导提不同建议
谢题主！企业管理者不是神，也是普通的人。在企业运营管理中（包括老板），虽然说有战略目标框架，也有战术（规章制度）之约束，但是在实际的操作中，变幻莫测的市场，动态的人员流动，致使管理者在实际操作中，出现偏差或偏离。这是肯定的，也是长有的！更是不奇怪的。员工，身为‘旁观者’，又站在生产经营的一线。发现问题，及时的向管理者反映，这是一种较难得的职业道德！值得肯定和赞扬！但是，问题是，你刚刚进入新公司，对企业文化，管理理念，操作流程等等，仅仅是一知半解，冒然提出建议，有‘炒作’自己，‘卖弄’之嫌！供参考吧！
OK，关于找不到合适的工作怎么重新规划和找工作专家建议怎么说的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
