style="text-indent:2em;">其实2020公务员是否涨工资的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解专家建议提高公务员工资，因此呢，今天小编就来为大家分享2020公务员是否涨工资的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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教师工资上涨得合理吗
这次涨工资既合理又不合理。从整体上讲合理，从个体上讲不合理。今年涨工资应该是普惠性的，所有教师都能涨工资，当然是好事，值得高兴和感谢。但这次涨工资不是依据教龄长短而是依据职称高低，明显存在不合理地方。职称犹如金字塔，正高、副高毕竟是少数人，职称高涨得多，职称低涨得少（高级职称比初级职称高出近一倍，补发半年的工资总和自然也高）。大多数初、中低职称的人涨得少，这就无法实现普惠性原则，或者说，这次涨工资依据职称是不公平的，不合理的。而且这些年来职称工资一直被诟病，它与工作量和成绩没关系，与能力和水平没关系，况且平时月工资差距就很大，教师积极性被严重伤害。至于有些人是如何评上评职称的，大家心知肚明。每个学校就那么几个人是高级，大多数都是中、初级，涨工资所产生的差距必然会导致教师感觉不公，如果是依据教龄大家自然会心服口服。
公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多
分两个层次回答这个问题。
第一，公务员收入不像外界想象的那么高是事实。很多人总说公务员工资很高，以为当了公务员一人得道鸡犬升天，吃喝拉撒不用愁了，这是典型的外行人说外行话。公务员工资待遇从来就没有高过，整体来看顶多处于中等水平，比一般职业更稳定而已。之所以公务员给人印象收入高，那是因为在八项规定之前各种津补贴和奖金的发放没有规范，很多地方和单位可以灵活发钱，加上部分人利用职权便利谋利，带来了很多隐性收入，使得很多人误认为公务员普遍收入都很高。其实那只是一小部分公务员收入高而已，绝大部分公务员中规中矩上班领工资，和普通上班族没什么两样。特别是八项规定后，各项福利待遇全部规范，公务员除了工资和绩效外，几无其他收入，工资待遇已经相当透明，并不像大家想象的那么可观。相反，在中西部地区还略显低。
以小公所在西部三线城市为例，普通公务员刚入职扣除五险两金后到手勉强到三千，这还算上了车补，到了科级也不过是三千到四千的水平，三四千收入高吗？肯定算不上，现在在外面干什么都可以赚到这个收入，因此在收入上，公务员其实并不占优势，无非是稳定点、社保有保障点、退休待遇好点而已。
第二，为什么公务员收入不高，报名的人反而越来越多？这里面有很多主客观因素。客观因素方面：一、经济形势现在不容乐观，特别是这次受疫情影响，很多人因此失去了工作，职业的脆弱性让公众对体制工作的稳定性更加向往，报考公务员人数增多是必然；二、公务员的工资待遇虽然不高，但比上不足比下有余，福利保障和退休待遇还是有优势的，职业竞争力本身比较强；三、公务员的社会地位摆在那，社会资源多，对个人和家庭有利，客观上造成了公务员报考人数久居高不下的局面。
主观因素也有很多，比如传统思维作祟，父母认为除公务员外的其他工作都不是正经工作，要求孩子报考公务员；个人对面子看得比较重，认为公务员有权力有地位，虚荣心使然；个人比较喜欢从政，有志于仕途，等等，都是公务员报考热的原因所在。
2020公务员是否涨工资
如不出意料，2020年机关事业单位大概率会迎来新一轮的调资。
自2014年国务院办公厅转发《人社部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案通知》以来，机关事业单位基本上每两年开启一轮调资窗口，对机关事业单位和离退休人员工资进行调整。每轮调资增加的基础性工资额度在100多到2000多元不等，根据个人职务和级别有所区别。
2014年的调整从当年10月1日起开始，调整后，职务工资标准由340元至4000元分别提高到510元至5250元；级别工资由293元至3020元分别提高到810元至6135元。
2016年从7月1日开始，调整后，公务员的职务工资标准由每月的510元至5250元分别提高到585元至7835元；级别工资由原来的810元至6135元分别提高至1020元至6496元。职务工资和级别工资两项合计，分别比2014年提高280元至2946元。
2018年从7月1日起开始，调整后，公务员的职务工资标准由每月的585元至7835元分别提高到640元至9280元；级别工资走原来1020元至6496元分别提高到1130元至7109元。职务工资和级别工资两项合计，分别比2016年提高165元至2079元。
从三次调整来看，公务员每次调整基础工资额度都不会特别大，处级以下干部基本上保持在100多到六七百之间。扣除多交的社保、公积金和职业年金，实际到手工资处级以上会感觉到增加，科级基本持平，科级以下可能还要倒贴，不仅没增加，反而拿到手的还少了。几乎每次调整工资或多或少都有这种情况。
按照目前的形势，特别是受疫情影响出于刺激经济的需要，预料2020年全国的机关事业单位也将迎来新一轮基础性工资的调整，增资的幅度和之前大致相当，不会特别多。机关事业单位新一轮工资调整后将直接带动最低工资标准、企业工资等方面的调整，对刺激消费将起到积极的作用，同时也可能带来物价的上涨。
2021年机关事业单位会上调工资吗
目前正在做这件事，至少我们乡镇已经开始做了。
前天吃饭和组织办的人聊天正好提起这个事情。
上调工资的各类表格已经完成，下周就会报送到区级，等到上级部门审核就可以了。
我所关心的是此次增长补发会从2021年1月还是会从2020年的1月开始实行呢？
毕竟不管从哪个都说得过去，从2020那是政策原因，从2021那是疫情的特殊原因。
期待，估计1至2个月后就有结果了。
关于2020公务员是否涨工资的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
