style="text-indent:2em;">很多朋友对于专家建议延迟退休早减晚增和延迟退休年龄，中央十四五规划，提出渐进式方案，你怎么看不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 延迟退休年龄，中央十四五规划，提出渐进式方案，你怎么看
- 延迟退休大方向已“敲定”，若正式实施，养老保险还需再交吗
- 延迟退休来了，那么延迟退休后的退休工资给涨吗
- 延迟退休政策据说明年出台，为啥有的反对，有的赞成你有何看法
延迟退休年龄，中央十四五规划，提出渐进式方案，你怎么看
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的制度，你怎么看这个问题？首先这句话是来源于，十四五中远期的规划纲要当中所提出的，也就是说要在这个未来5年之内实施渐进式延迟法定退休年龄。但这毕竟是中远期的一个远景规划，所以说它不可能一下子执行到位，可能在未来5年之内也就是最晚应该是不会超过2025年执行到位。
并且既然都提到渐进式的方式，也就说明延迟退休，它不会是一刀切，不会是一蹴而就，它只会循序渐进，小步慢进，缓慢执行，可能最终的延迟周期会达到几十年的时间，最终达到一个延迟5年的目的，再加上本身女性和男性的法定退休年龄不相同，所以说在延迟的过程中，有可能还会先执行女性的法定退休年龄，即便不执行女性的法定退休年龄，男女共同执行，可能女性的这个延迟周期会更长一些，因为女性现行的法定退休年龄比男性要早几年时间。
所以说执行延迟退休它是势在必行的大事，并不是像我们大家想象中的一下子，从明年开始就会延迟5年，并不是这样子的从落地这个延迟退休的时间表可能是5年之内的事情，我还认为落地时间表以后还会有5年的过渡期，也就是说5年之后才能真正意义上去执行延迟退休，所以说近5~10年之内退休的人，我个人认为可能是不会赶上延迟退休，所以说大家也不必过度去担心这样的一个问题。
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延迟退休大方向已“敲定”，若正式实施，养老保险还需再交吗
有单位缴的，那肯定续。自主就业，或打散工半失业状态，就算了吧，熬到七老八十退了休，能活几年？便宜谁？没人善待你体恤你，干吗为他人贡献？
延迟退休来了，那么延迟退休后的退休工资给涨吗
延迟退休来了，那么延迟退休后的退休工资给涨吗？如果真正的延迟退休来了，养老金肯定会有所增长的，但究竟延迟退休真的什么时候来，目前还是一个未知数。下面和大家分享我的个人观点：
最近几天关于延迟退休的话题再次被炒热，主要还是最近中央召开的十九届五中全会，在新华社授权发布的关于十四五规划和2035年发展纲要建议中，提到了这样一段话，即实现养老保险全国统筹，实行渐进式延迟退休的方式，将渐进式延迟退休纳入十四五规划和2035年发展纲要建议草案，当然我认为这只是一个渐进式延迟退休的信号，但对于什么时候落地，还有很多工作要做，所以这种情况离真正的延迟退休来了还有很大一段距离。
即使延迟退休真的要来了，这也是需要过渡期的，还需要凝聚全民的共识，毕竟延迟退休是涉及人民群众切身利益的大事情，当然现在把这个事情摆上党和国家工作的议事日程，这是完全有必要的，也是符合我国当前的基本国情的，毕竟老年化社会才是真的来了，那么应对老年化最为有效的举措就是实行渐进式的延迟退休政策。我们在讨论延迟退休时，一定要记住渐进式这个几个比较关键定语，渐进式就是有一个逐步推进，分步实施的过程。
那么在实行渐进式延迟退休后，我们的养老金会增加吗？在刚开始时，由于只是延迟一个月或是几个月，对养老金的增加不是很明显。比如该三月办理退休，实行渐进式办理退休以后可能要四月才能办理退休，实际上只延迟了一个月，对于延迟一个月的人来讲，由于只多缴纳一个月的养老保险，比如缴费基数是5000元，计入我们个人账户的余额只有400元，一个月计算成个人账户养老金也就是2.9元，这2.9元算不算增加，对个人意义不是很大；但如果延迟六个月，那么个人账户就会增加2400元，那每月就可以增加个人账户养老金17.3元，对于基础养老金没有影响；但如果延迟一年，增加的幅度就比较大了，不但个人账户养老金要增加35元左右，基础养老金也会增加1%，计算下来每延迟一年办理退休，每月可增加养老金100元左右；当然如果是60岁办理退休，延迟到65岁办理退休，那么每月养老金增加的幅度就比较大，至少每月多增加500元以上。
综上所述，由于今后我们可能实行的渐进式的延迟退休政策，都是从延迟一个月开始，或是延迟半年开始，究竟怎么延迟，需要等具体的政策落地才知道，但有点是肯定，由于延迟了退休，要增加我们的缴费年限，个人账户资金余额要增加，退休时上年度职工月平均工资要增加，计算个人账户养老金的计发月数要减少，这一增一减，都是养老金增加的必要因素，总体上延迟退休是有利于增加养老金的。
延迟退休政策据说明年出台，为啥有的反对，有的赞成你有何看法
延迟退休一一是党中央国务院根据当前国家经济社会发展丶老年人身体健康状况等实际情况，参考国际发达国家的政策和做法制定的政策措施，目前尚未公布具体条款。至于反对和赞成，完全是站在本人立场，出干个人利益所为。具体可分为以下几种情况:一、企业工人，特别是一线职工，工作比较劳累，三丶四十熬到现在，再干个一年二年就可退休离岗歇歇了，是最不赞成延迟的。二、虽在企业，却从事科室管理工作或中层以上干部岗位，工作轻松无压力，且待遇优厚，这些人觉得再干几年也挺好的，因此是同意延迟的。三、事业单位职工，国家公务人员，特品是领导干部，在岗位上干的顺风顺水，有权有利，工资、福利、待遇都很高。退休回家难免会有失落感，身体各方面也都很好，再干几年绝无问题，因此是最赞成退休的。本人的观点是:国家大政方针都是从大处着眼，全面谋划，利国利民的！任何时候，任何个人观点，都不能左右国家政策和社会发展，也代表不了最广大人民群众的根本利益。任何事物都是一分为二的。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的专家建议延迟退休早减晚增和延迟退休年龄，中央十四五规划，提出渐进式方案，你怎么看问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
