style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈专家建议年轻人不要进国企，以及年轻人为什么不建议干煤矿对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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年轻人为什么不建议干煤矿
首先煤矿目前已经没有发展，而且危险系数很高，不建议下井，虽然挣得多，但都是拿命在换钱，年轻人应该出去闯一闯，下井是没有任何谋生手段的人才不得不选择的苦力活。年轻人干煤矿的相关建议：一、想安稳点，那就在煤矿呆的。是国企各方面保障还是比较好。不用担心的是，煤炭在咱们这代人还是国家主要能源。所以不会退出。二、是如果在煤矿呆的一切都是定数，十年后，二十后你还是今天这样，唯一变化是脸上长了褶皱。出去外面不一样，只要吃苦努力学习，机会还是很多，你能得到东西很多人生完全不同。
2022中国企业500强，国企占大半。年轻人去国企有没有前途
相较于私企，去国企更有前途，因为国企发展机会相对公平，短期亏损也能坚持不减员。私企还是很难摆脱家族管理、裙带关系，而且中国的私企只能发财、不能亏损，一旦亏损，他们会赶走员工、携款自肥。
年轻人该不该选择国企
感谢有机会回答问题。茉莉就是从国企出来哈，这里有点感受，和职场新人分享一下，希望我们能一起进步。
第一，和企业性质无关，和企业文化有关。
国企有高效的也有懒散的，同样其他企业也有。所以关键还是在于这个企业的发展平台，发展方向怎样，追求利润，积极进取，不断奋斗的不仅仅是人，还会体现在企业的发展上，所以这些也是可以入职前就叫了解的。
第二，企业的未来前景。
现在什么企业都有他的生命周期，国企也不例外，特别是如果已经不能满足市场发展的需要，以后必然要改革什么的，所以入职前晚了解行业的情况，是否有更多的发展的空间。
第三，持续增值。
就是茉莉说的，什么企业都不是能一直做到老的，关键还是在于自己，自己有没有可持续发展的竞争力，有没有核心技能，这个才更重要。
加油吧，祝您成功！
为什么很多人挤破头想进国企，另外一些年轻有野心的人却看不上国企的工作岗位
国企给一般人营造的印象就是：稳定、福利待遇好、不会随便开除人、工作量不大等，很多人因为这些优点挤破头地想进去。存在优点的同时，也存在一些缺点，比如工作积极性不强、晋升空间小、关系网很重要等，这就使得一些有野心的年轻人看不上国企的工作岗位。
如鱼想说，无论是国企还是私企都有其利弊，选择岗位的时候要结合自己的年龄、性格、长处和职业规划等进行抉择，并不是人云亦云，要有自己的主见。无论是在哪里工作，都是为了更好的生活，好的生活只能靠自己的双手创造。
在我刚毕业的时候同样面临这个问题，该选择进国企还是进私企。身边的朋友和家人都觉得进国企很好，工作稳定，有保障，进了就是铁饭碗；也有说进私企好，个人能力也强，进国企有点埋没人才，私企才能真正发挥出个人实力。
在再三的权衡下，我找了一份私企上班，趁年轻想拼一下，不想找一份入职就能够看见未来生活的工作。于是选择一家私企历练，目前的工作状态还不错，工作一年后把岗位相关的证书考了，并打算继续考研，学习这条路是无止境的。
另外，虽然我刚毕业出来，没在国企呆过，具体的工作情况和工作性质也了解的不深刻，但是我认为无论在哪个企业上班，不可或缺的就是持续学习的能力。只有保持不断学习的状态，才能让自己有竞争力，才能解决工作中源源不断遇到的问题，自然而然就在岗位上得到升华，升职加薪也是水到渠成。
上面是讲述在一个公司发展，当然还有很多人并不想一辈子都为企业打工，等到时机成熟时，自己出来创业。因为给别人打工，一辈子都挣不到大钱，有野心的年轻人都是想自己做老板或者公司的大股东。
有野心没问题，就需要你的实力来和野心相匹配。这就需要前期的积累，无论是人脉和资源，这些东西都可以在工作时一步步的积累，当往事具备之时就是你的蓝图实现之日。不要将野心的位置放的太高，也不要想未来怎么怎么样，年轻的时候脚踏实地的干才是最重要的。
所以，无论选择国企还是私企或者外企，都要在岗位上厚积薄发，最后才能发光发热。人各有志，追求和想法及规划都大不相同，你选择国企也没必要看不起进私企的小伙伴，进私企的小伙伴也不要瞧不起进国企的小伙伴。工作是为了更好的生活，美好的生活源于知足。
??我是@闫如鱼，职场小姑娘，欢迎关注我，见证职场小白的成长路，共同学习共同进步。OK，关于专家建议年轻人不要进国企和年轻人为什么不建议干煤矿的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
