毕业生找不着工作专家建议 我该怎么办呢

本文目录

1. 2020届应届生，毕业即失业，找不到工作很焦灼怎么办
2. 有什么对即将找工作的毕业生的建议吗
3. 刚毕业，对自己现在做的工作不是很满意，但是暂时也找不到合适的工作，我该怎么办呢
4. 应届毕业生由于身体原因在家待业半年，再去找工作会不会优先被淘汰

2020届应届生，毕业即失业，找不到工作很焦灼怎么办

其实每年情况都是如此，因为网上有许多人不怀好意，都在宣扬大学生不好找工作的言论。

我是2018年毕业的，那时还没有疫情，但我和你有一些的焦虑感。不过还好现在我挺过来了，相信你也一定可以。

看了你的提问，首先我想告诉你，大部分大学生都不可能毕业即失业。主要原因有二：

第一，都说现在大学生烂大街了，但是相关数据表明，大学生尤其是本科生，在我国青少年占比中还是很低的。也就是说，大学生因为有学历，就比大部分青年都有竞争力。

从辩证的角度来讲，假如大学生真的毕业即失业，烂大街了，那么那些没有大学毕业证的人，岂不是都吃不起饭了？因此，你要明白自己大学生的身份是绝对有价值的。

现在有很多工作岗位，尤其是那些较为正规的招聘软件上，要求最低的都是大专学历，而且起步价基本都是四五千，我觉得如果离家近，刚毕业四五千的工资也不错了，可以尝试考虑。那些软件上，每天都有大量招聘需求，所以你害怕的没有工作是错误的想法。可能你获取工作信息的渠道就不对。

第二个原因，相反，你刚大学毕业，是应届生，是有优势的。这个优势就是校招，即便你毕业了，依然可以利用应届生的身份去进入一些国企以及大型公司。

因为对于这些公司来说，应届毕业生就是一张白纸，便于培养。

而从国家角度来讲，是鼓励这些企业接收应届毕业生的，所以相比于其他大学生，你的应届生身份也是有优势的。

像我大学毕业那会，我们班上许多同学都进入了银行或者保险公司。虽然他们都是基层，但是待遇也都还不错，至少算是稳定了。关键是他们都是普通本二学生，进了那些公司，也算是未来可期。

所以，我建议你，现在你的心情是浮躁的，你应该想办法让自己静下来。想想你为什么会有这样的遭遇。

想想自己这大学四年是怎么过来的，是不是真的没学到什么，虚度了四年。即便是这个最糟糕的原因，也不要紧！

第一，你要从自己找工作的方式、过程中寻找不足。像我刚才所说的，回忆一下自己找工作的渠道，是不是因为错信了一些小网站导致接到的工作信息都是销售而让自己失去信心；或者你的渠道正确，只是面试时没有做好，你表现得不自信，让人事不愿意收你。

如果是这些原因，那么首先你要给自己信心，其次是多向一些学长学姐或者家族里的哥哥姐姐甚至是已经找到满意工作的同学学习找工作的经验，以达到事倍功半的效果。

第二，一定要忌眼高手低。你自己有多少本事，你自己应该清楚，只要不是技术工，刚出来社会月薪四五千甚至是三四千都是很正常的。

即便是技术工，刚出来社会没经验，也是要付出一些才能学到实践的东西的。

因此，请你把目光放远一点，只要这份工作符合你的专业，又能让你的专业在工作中得到应用，不妨去尝试一下。不管是大公司还是小公司，其实都各有优势，重点在于你要怎么去发挥，才能得到老板的赏识。

第三，千万不能向生活低头。一定不要为了一时的生存，而去找一些没有技术含量，虽然清闲，却没有发展前途的工作。比如保安，再比如工厂普工。当然我在这里没有歧视的意思，只不过社会分工不同，你有大学毕业证，从事这些工作就真的是大材小用了。这些工作的可替代性是非常高的。

为什么我们的父母要让我们考大学？原因就在于考上大学后，找的工作基本都是有发展前途的，技术工如此，文职也是如此。而保安，工厂普工这类十几年如一日的操作，会慢慢磨练掉你的意志，使你所有的可能变成不可能。

总之一句话，给自己信心，积极去找工作，不要怕碰壁。好好利用自己应届毕业生的优势，相信你一定能找到令自己满意的工作！

有什么对即将找工作的毕业生的建议吗

感谢您的提问，时间过得很快，转眼毕业已有18年了，这些年一直在职场打拼，关于您提出的问题我有以下9点小建议，希望能够帮助到您：

1.第一份工作很重要：据我的观察和经验，第一份工作60%以上决定了自己的职业方向和性质，所以选择很重要，对于职场小白，您步入社会前，要对自己的专业、特长、爱好有一个充分的考虑和评估；

2.要注意身体：身体很重要，我刚毕业那几年，几乎不吃早餐，而且经常加班熬夜，也不太注意身体的锻炼，总觉得自己年轻能扛，人到中年，明显感觉身体大不如前；

3.注意个人仪表、形象，细节有时也决定命运；

4.注意同事相处分寸感：不要总拿同事当朋友，有些话对谁都说；

5.做比说重要：对于一个经验和能力不足的职场新人要少说多做，多观察、多思考；

6.刚毕业的前三年要多学习、多积累、努力提升自己的能力，我认为这个时间段个人成长比挣钱更重要；

7.在职场中谦卑比斗志更重要，当然年轻人也要有斗志，但最好藏在心里；

8.要学会控制情绪、调整心态、少抱怨；

9.具体工作开展方面：主动和上司确认工作目标、对自己的工作进行规划、定期向上司反馈工作进度、定期做工作总结。

小伙伴们，对于这个问题，您们有什么补充呢，欢迎在评论区留言。

我是安硕，是一名职场领域创作者，如果您喜欢，请您关注我，我们共同探讨职场领域的一些知识，共同进步与成长，谢谢！

刚毕业，对自己现在做的工作不是很满意，但是暂时也找不到合适的工作，我该怎么办呢

首先，很多刚毕业参加工作的人都有这样的心理，为什么？一个是从学生转变为职场新人，从一个舒适的环境到一个压力大的环境，不管身体上心理上都还没有完全转变，适应。二是工作离自己想象中的相差甚远，很多人都幻想过进入职场后工作顺利，拿高薪？或出任CEO，赢取白富美？但事实却是如此残酷，刚进入职场面对工作中的种种困难，逐渐产生迷茫无助的感觉，进而对工作不满意，感觉不是自己想要的生活。

回到题主的问题上，我以自己的经历帮题主分析下。

1薪资问题，可能是因为与题主的期望工资相差太大，面对越来越严峻的就业环境，很多应届毕业生的工资其实都不是很高，因为刚进入职场中，我们除了理论知识外，别的一窍不通。

学历往往只是我们职场中的一块敲门砖，并不是决定我们薪资的全部关系。所以刚进入职场我们的工资都不会太高，与自己的预期相差太远，产生失落的感觉。

2环境或者说是行业，不是说你在学校学的什么专业，进入职场后就一定能找到与之相符的工作，更多人往往干着跟自己专业无关的工作，上班用不到专业知识，学到的东西没有用武之地，感觉自己是被埋没的金子，所以会对工作不满意。

1工作能力不足，刚进入职场的我们肯定是不如职场老司机们那般游刃有余，导致工作不能及时完成，被领导批评了，心里委屈了，又没处说理去，毕竟公司不会管你是不是应届生，有没有经验，他们只会对你的工作效率进行评估，以次来决定是否为你转正或者留下你，因此会让我们感到极大的压力，产生焦虑，想要逃避工作。

2职场如战场，与相对安稳的学校来说，职场中的人更加的现实复杂，那么刚进入职场的我们应该怎样处理人际关系呢？怎样才能分辨谁真的对你好，谁是笑面虎？这些都是我们要面对的，每天的工作已经让我们精疲力尽了，还得耗费精力来处理人际关系，更加的让我们疲惫不堪，有心无力。

找到自己感兴趣的职业，不可否认，兴趣对我们的工作满意程度上还是有很大影响的，特别是对于刚进入职场的我们来说，兴趣能更好的让我们坚持下去，度过这段艰苦的职场生涯。

好的职业规划会让我们未来的工作事半功倍，明确未来的目标，将一个大目标分解为若干小目标，然后一样一样的完成，既能提高我们的成就感，也能更加清晰的了解到我们职场成长过程。

上面说学历只是我们的敲门砖，更多的还是看中能力跟经验，所以我们要不断的学习，充实自己。虽然对现在公司不满意，但是也可以学习他的优点啊，学习职业技能，学习同事们的为人处事等，刚进入职场的我们，就像一块海绵，要不停的吸收各种知识来丰富自己的经验，这样对我们以后的择业也会有很大的帮助。

很多应届生都没有很好的认知自己的能力，一味的要求高工资，高福利，如果达不到自己的要求，就会不满意，选择跳槽，但是都没有阶段性的进步，从来没有想过，高薪是跟能力挂钩的，别人给高薪，也要看自己能不能胜任下去，不努力提升自己，就算在怎么跳槽也是白塔，反而浪费自己的时间，就像本人曾经一样。

总之，我不知道题主说的合适的工作是什么工作，但是合适的工作一定会有合适的人在那工作，我们要努力让自己成为那个合适的人，只有脚踏实地，努力提升自己才是王道，强大自己，合适的工作自然而然地就会找到你。

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应届毕业生由于身体原因在家待业半年，再去找工作会不会优先被淘汰

放心吧！不会的。

毕业生可以利用好时间，好好规划自己的职业发展方向，让自己学有所用、能施己之所长！为自己在人才市场竞争中做好更充分的准备。

但如果在面试中，企业问到这个问题，你大可以坦诚回复，不需要编造其它理由，展示你诚实的品性！

文章分享结束，毕业生找不着工作专家建议和刚毕业，对自己现在做的工作不是很满意，但是暂时也找不到合适的工作，我该怎么办呢的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！