为什么女性灵活就业人员是55岁退休,而企业女职工却是50岁退休

style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于灵活就业人员是穷人吗,专家建议穷人灵活就业这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 灵活就业300%参加养老保险,每年需缴纳四五万元,会有人参加吗
  2. 灵活就业人员是穷人吗
  3. 人工智能化发展对穷人有什么影响
  4. 灵活就业者的社保缴费档选60%,还是100%划算该怎样考虑

灵活就业300%参加养老保险,每年需缴纳四五万元,会有人参加吗

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主你好,灵活就业,按照300%来参加基本养老保险。每年需要缴纳45万元,会不会有人参加呢?参加的人肯定是有的,但是肯定是属于少数群体,甚至是绝对的极少数群体。灵活就业人员当中有相当一部分的人群是属于就业困难,人员也就是说他们或者是属于无固定工作,单位的人员,要么是属于下岗失业人员,要么干脆就是属于0就业的家庭。

而对于他们来讲首先经济上是非常困难,能够完成每年60%的基本养老保险缴纳已经实属不易,因为很多地区按照60%来参保,都已经突破了1万元的大关。我们可以试想一下,他每年没有任何的经济收入来源,反而需要承受1万多块钱的缴费支出,可想而知经济压力是非常大的,不可能再将自己的养老保险缴费,从60%提高到300%。所以这对于大部分人群来说,是可望不可求的。

当然也有极少部分人群,会做到按照300%来参。这些人群大部分是来源于自己身后的家庭背景,比如说是做生意的,因为我们都知道个体工商户,他也可以按照灵活就业的方式来参保。家里面做生意或者说自己给自己当老板,每年的收入也比较不错,高达几十万的收入,甚至上百元收入的小老板是存在的。那么既然自己不差钱,自然会选择更高的缴费,选择300%每年四五万元的交费,也都是不在话下了,但只不过这样的人群比例是比较低的。

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灵活就业人员是穷人吗

不是穷人。

灵活就业人员,得到政府的政策支持,政府在社保上给与了补贴,并提供了免费的再就业培训。

灵活就业人员,主要是指4050人员。即男性达到50岁,女性达到40岁,没有工作,基本在很难找到比较适合的工作。灵活就业应向街道申请,参加政府提供的免费技能培训。学习一项技能,比如烹饪或者消防或者是编织等。经过培训合格后,符合条件的才可以申请灵活就业。

人工智能化发展对穷人有什么影响

盛景商业评论认为人工智能的发展对于穷人(普通大众)来说,人工智能发展初期是利大于弊,后期是弊大于利的,我们来一起分析一下,如有不合适的请大家指正~

问大家一个问题,有个好消息还有个坏消息,你想先听好消息还是想先听坏消息呢?我一般回选择先听坏消息。

好那我们先来分析下回给底层人民带来什么弊端吧。

首先人工智能的发展会抢走底层人民的饭碗,举一些具体的例子:

现在的滴滴等网约车已经抢走了一些出租车司机的生意了,等到智能无人驾驶成熟以后,不出意外会抢走出租车和滴滴司机的生意;

有人说懒人是改变世界的中间力量,为了更方便的做某件事他们会有一堆的点子来做出更便捷的事物,智能家电也是如此,智能家电如果普及会淘汰一部分低级制造业,从事此行业的工人会面临下岗的风险,从事保姆等家政公司纷纷会关门破产;

人工智能的发展还会淘汰一些铁饭碗行业,比如智能阅读会淘汰一些从事简单工作的公务员,VR和智能搜索相结合的教育方式会淘汰一些从事辅助教育的老师等职业;

甚至从事传统农业牧业的农民也会受到很大的威胁,智能管理大型机械化会大大减少人力从事的各种行业,这是人工发展的必然结果~

那么带给我们的好处有什么呢?

人工智能的发展会淘汰一些行业但必能衍生出大量的其他行业,比如人工智能维修,这个行业必将是一大十分抢手的行业,当然这个行业的从事人员必须是受过一定教育,有一定电子技能的人员才能从事;电子垃圾回收行业,未来人民素质足部提升,对于垃圾回收会更加的重视,可能会设置一些垃圾回收站点和机制;当然还有人工智能所配套的零件加工,能源提供,售后/上门服务等必将是一大趋势。

在生活方面会给我们带来很多的便利:

1、出行便利,打车难,堵车等状况会有很大的改善;

2、教育便利,更加丰富的教育体验,举个例子,老师给学生讲解恐龙时代的故事,可以借助虚拟现实等技术,让学生们至深处地的了解那时的生活,无异于一场奇妙的冒险之旅,可想而知对学生的学习会有很大的帮助;

3、娱乐便利,到时候娱乐方式不只是局限于唱K、手游等娱乐方式,可以在家享受超级炫酷的家庭影院;

......

那么有一个大家都关心的问题会不会出现呢?就是富人越来越富,穷人越来越穷的情况,答案是肯定的,不出意外的话,会的!而且财富会集中于掌握人工智能的大佬身上,那这样会不会影响我们共同富裕先让一部分人富起来的理念呢?怎么说呢,我感觉到那时候我们就不会太在意贫富之间的差距了,大胆的预测下,到时候会发生什么样的场景,到时候人们不会受到温饱问题影响,就医、外出都十分方便,不管你工不工作都能很好的活着,大多数工作都能交给机器人完成,整个国家或世界像机器一样稳定持续的运转着,奥林匹克运动会变成机器人动员会......

我唯一担心的就是未来就是上层社会的人们与智能机器人的天下,底层人民的价值越来越低,可能会物竞天择,面临淘汰~

未来是美好的同样也是未知的,不与时俱进就会被淘汰,对于企业和人民都是一样,在时代发展的道路上,有些不是我们普通人们能阻止的,但我们要做好准备,迎接新一轮的挑战,尤其是看到盛景商业评论的这篇文章之后,大家要做好被淘汰的准备,或者进化到更牛的一个阶段~

不知您有什么想法,大家在评论区交流互动吧,也欢迎大家关注我,一起深入交流~

灵活就业者的社保缴费档选60%,还是100%划算该怎样考虑

灵活就业人员缴纳养老保险,经济条件允许的可以选择100%交费,经济条件不允许的可以选择60%交费,为什么要这样建议你这样交费?根据社保政策,交费档次和交费基数越高,退休后工资就越高,也就是说社保交的多领的多。

根据当地的社保政策来看,60%交费每个月交费502.6元,如果你现在开始办理灵活就业养老保险,交够十五年后退休,退休工资大概在1700左右。100%交费档次,每个月缴纳837元,现在开始办理交费,交够十五年后,退休工资在2700左右。

从以上两者对比来看,当然缴纳100%的划算,退休后工资也比60%的高的多。如果你的经济条件允许,建议你缴纳100%,毕竟交费越多,退休后工资就越高。很多人会问,为什么现在退休的工资才一千多点,原因是以前交费低,退休工资也就低。

社保的交费每年都在变化,如果拿当地60%和100%交费与以前相比,不难发现一个月的交费甚至超过你刚缴纳费用一年的了,再加上你的交费基数低,退休后的工资当然就低了。退休工资的计算是从你缴纳社保的时间计算,以前你在上班,没有交费,只是视为交费,算工龄而不计算你交费的社保。

建议大家按时缴纳社保,经济条件允许的交高档次的,经济条件不允许交低档次的,有了社保,才能让自己老有所依,老有所养。希望我的回答能帮助到你,也欢迎你和大家一起关注我的头条号,了解更多社保信息。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

企业职工改成灵活就业人员,会影响退休金吗